Coordination Culturelle (H/F) 25 - PONTARLIER
Offre n° 206YPCD
Coordination Culturelle (H/F)
25 - PONTARLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2026
Rejoignez une aventure cinématographique engagée ! Notre association dédiée à la promotion du cinéma, recherche une personne engagée, curieuse et polyvalente pour piloter à la fois la gestion administrative et la programmation culturelle ses activités : un ciné-club régulier et un festival de cinéma. Missions principales : - Volet administratif et organisationnel : o Assurer le suivi administratif de l'association (subventions, dossiers, bilans) o Proposer des axes de développement pluriannuel o Suivre le budget des activités en lien avec le bureau o Organiser la logistique des projections et du festival o Contribuer à la communication (rédaction, diffusion, relations partenaires) - Volet culturel : o Imaginer et construire la programmation du ciné-club (films, cycles, thématiques) o Concevoir et coordonner la programmation du festival (sélection, invités, ligne éditoriale) o Préparer la rencontre avec les publics (présentations, débats, échanges) o Développer des partenariats avec les acteurs du secteur (distributeurs, réalisateurs, institutions) o Créer et animer des ateliers cinématographiques Profil recherché : o Sens de l'organisation et rigueur administrative o Autonomie, initiative et goût du travail collectif o Bon relationnel et aisance rédactionnelle o Forte appétence pour le cinéma et la médiation culturelle o Une expérience dans le milieu associatif ou culturel est un plus Conditions : o Poste modulable selon profil o Disponibilité ponctuelle en soirée et en période de festival Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre association, c'est prendre part à un projet culturel vivant, contribuer à faire circuler les œuvres et les idées, créer des moments de partage autour du cinéma.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- CDD pouvant évoluer en CDI avec salaire à redéfinir
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Connaissance des subventions culturelles disponiblesCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Gestion des partenariats culturelsCette compétence est indispensable
- Gérer des budgets alloués à des projets culturelsCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement les objectifs des projets
- Concevoir la programmation d'une saison culturelle
- Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser
- Conduire un projet de développement
- Connaissance des tendances culturelles actuelles
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer son réseau professionnel dans le secteur culturel
- Evaluation de l'impact culturel des projets
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Gestion de projets culturels
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
- Lancer et gérer un appel à projets
- Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
- Organiser des ateliers culturels
- Organiser des événements culturels pour renforcer le lien social
- Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
- Promouvoir des événements culturels locaux
- Promouvoir les spectacles auprès du public et des médias
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Stratégies de communication externe
- Superviser la logistique des événements culturels
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Projection de films cinématographiques
Employeur
ASSOCIATION CINE CLUB JACQUES BECKER
1 ou 2 salariés
M. jean francois marcesche
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