Chargé d'Accueil, Gestion de la Domiciliation et des espaces (H/F)

Chargé d'Accueil, Gestion de la Domiciliation et des espaces (H/F) 44 - Nantes

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Offre n° 206YPHB
Chargé d'Accueil, Gestion de la Domiciliation et des espaces (H/F)

44 - Nantes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 avril 2026

Vous êtes une personne organisée & rigoureuse? Vous avez à cœur de contribuer à une expérience client optimale? Vous aimez autant le côté administratif que la relation client? Intégrez nos équipes! Nous recrutons un(e) Chargé d'Accueil, Gestion de la Domiciliation et des Espaces H/F en CDI à Nantes dès que possible. Vous êtes un point d'entrée primordial de nos activités rattaché à la Direction « Le 144 » au sein d'une équipe de 3 personnes, garant de la satisfaction clients dans une ambiance conviviale & propice aux échanges professionnels, vos principaux objectifs seront de: ACCUEIL téléphonique & physique - Assurer ouverture et/ou fermeture des locaux selon un planning défini - Gérer le standard du groupe Cadres en Mission /Le 144 avec mise à jour des statistiques hebdomadaires pour la Direction - Gérer les boites mails « contact », le courrier entrant / sortant de la Domiciliation & groupe - Gérer les demandes internes & externes de réservations de salles - Accueillir & orienter les visiteurs vers le bon interlocuteur, lieu réservé - Mettre à jour l'annuaire, fiches, badges d'accès, clés à chaque arrivée & départ Gestion de la DOMICILIATION - Promouvoir le service de Domiciliation d'entreprises avec une offre adaptée à chaque besoin - Répondre aux demandes, renseigner les clients domiciliés - Gérer les aspects administratifs, financiers: établir devis, contrats, facturations, gérer les courriers /colis, suivi des règlements, relance des impayés - Suivre les dossiers clients, leur mise à jour régulière pour rester en conformité légale avec le protocole de Domiciliation, directives du syndicat, obligations TRACFIN ; Effectuer le contrôle interne, démarches nécessaires auprès du Greffe afin de conserver notre agrément - Réaliser un suivi de la commercialisation, remonter les besoins identifiés sur le terrain afin d'adapter l'offre, visibilité, actions promotionnelles, en lien avec votre Responsable Gérer les ESPACES - Gérer les frais généraux pour le groupe, suivi stocks, commandes - Répondre aux sollicitations clients, instaurer une relation de confiance & proximité - Préparer les salles selon les besoins clients, Veiller à la bonne tenue des espaces, calendrier des locations, outils de travail (matériels, fournitures, connexion Wi-Fi) - Préparer l'accueil des nouveaux & gérer bureaux résidents (états des lieux...) Missions Complémentaires: - Gérer, en relais du Responsable commercial, aspects administratifs & financiers des locations de salles - Gérer, en l'absence du Responsable commercial, les visites des locaux par de prospects - Participer à l'organisation d'événements permettant synergies& échanges entre clients - Participer à la mise à jour des procédures internes & outils PROFIL recherché: Expérience réussie de 2 ans à un poste similaire gestion suivi administratif commercialisation de services Relation Clients Titulaire Bac /Bac pro /Bac+2 Assistant Gestion Administratif Commercial Aisance avec outils & plateformes (CRM, Odoo, excel, pack office) Connaissances des réglementations liées à la Domiciliation serait un plus Compétences requises: - Sens du Service Clients - Disponibilité, avec le sourire même au téléphone - Organisation, Rigueur, Ponctualité, Régularité - Esprit d'équipe - Capacité d'écoute, Analyse, Autonomie - Aisance relationnelle, attitude proactive - Adaptabilité, Calme dans les situations complexes Une fois votre candidature retenue, vous serez contacté par téléphone. Si nos attentes respectives sont en phase, nous nous rencontrerons à l'occasion d'entretien(s) afin d'échanger sur votre parcours, vos aspirations professionnelles, le poste, missions, futur environnement de travail. Un parcours d'intégration /formation sur mesure sera élaboré à votre arrivée pour découvrir le groupe, vous accompagner afin d'acquérir de l'autonomie dans la réalisation de vos missions

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 26400.0 Euros à 28800.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • rémunération selon profil ; RTT après 1 an d'ancienneté ; 100% présentiel

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Administration ventes
  • Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser le traitement des commandes
  • Utiliser les outils numériques

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CADRES EN MISSION

100 à 199 salariés


Mme Emmanuelle VILLOT

Voir la page employeur

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