Offre n° 206YQNR
CHEF D'EQUIPE BATIMENTS (H/F)

Actualisé le 22 avril 2026

Sous l'autorité du Responsable adjoint des services techniques, le chef d'équipe bâtiments H/F a pour missions d'assurer le maintien en état de fonctionnement du patrimoine bâti communal et de réaliser les travaux d'entretien (préventifs et correctifs) dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Il/elle encadre les agents du service ( 2 personnes). Certaines actions peuvent nécessiter d'être en lien avec le chef d'équipe du service cadre de vie, il/elle coordonne et suit les interventions liées au patrimoine bâti. Au quotidien, ses actions sont réparties entre la réalisation de travaux sur le terrain avec l'équipe encadrée et la gestion technique et administrative au centre technique municipal. Le travail s'effectue à la fois en bureau et sur le terrain (proportion variable selon activités) et périodes horaires: 7 heures par jour du 01 octobre au 31 mars puis 7,50 heures par jour du 01 avril au 30 septembre. CDD de 1 an renouvelable

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

Grille indiciaire de la fonction publique - reprise d'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Agir rapidement en cas d'incident sur le chantierCette compétence est indispensable
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
Assurer la sécurité sur le chantierCette compétence est indispensable
Contrôler l'état d'avancement des travauxCette compétence est indispensable
Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
habilitation électriqueCette compétence est indispensable
Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Assister aux réunions de chantier
Assister aux réunions de chantier
Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
Collaborer avec d'autres corps de métier
Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
Gestion des équipements de chantier
Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
Gérer les conflits internes et proposer des solutions
Gérer les incidents et les problèmes techniques
Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
Planification des tâches et gestion des priorités
Planifier l'affectation des équipements et des équipes
Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
Renseigner des supports de suivi d'activité
Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
Répartir les postes de travail
Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
Superviser les opérations quotidiennes
Surveiller le respect des normes de sécurité
Techniques associées au BTP
Techniques de gestion de conflits
Techniques de planification
Techniques de reporting de chantier
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
Utiliser des outils de communication numérique
Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité