Travailleur social en centre hébergement (H/F)

Travailleur social en centre hébergement (H/F) 62 - ARRAS

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Offre n° 206ZLGS
Travailleur social en centre hébergement (H/F)

62 - ARRAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 avril 2026

Notre association recrute un travailleur social H/F pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social situé à Arras Missions : Dans le cadre des dispositifs auxquels il sera affecté en lien avec l'équipe éducative, le travailleur social (H/F) organise et met en place des actions individuelles et/ou collectives en direction du public accompagné afin de favoriser sa réinsertion sociale et ce, dans le respect des projets associatif et d'établissements et de services, inscrits dans une démarche éthique et déontologique. Il aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Il participe à l'ensemble des réunions d'équipe et rend compte de son action et des résultats obtenus. Savoirs faire : - Connaître l'environnement institutionnel, la législation et les dispositifs régissant l'insertion - Disposer de capacités d'analyse et de diagnostic - Savoir conduire des entretiens et mener des projets collectifs - Savoir travailler en équipe - Disposer de compétences rédactionnelles - Maîtriser l'outil informatique - Disposer de capacités organisationnelles et savoir gérer son temps - Être en capacité de travailler en transversalité Savoirs être : - Être autonome - Être mobile - Faire preuve de discrétion professionnelle Informations Complémentaires : - Connaissance du dispositif AHI - Le Permis de conduire est souhaité dans le cadre de votre mission et des déplacements engendrés dans le cadre du suivi - La maîtrise de l'anglais est appréciée EXPERIENCE EXIGEE MINIMUM DE 2 ANS EN CENTRE HEBERGEMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISEE DOIT ACCOMPAGNER VOTRE CV POUR l'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en astreinte
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • selon ancienneté et accord coll CHRS

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - MINIMUM EXIGEECette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - D.E EDUC SPEC EXIGE Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - D.E ASSIST SOCIAL EXIGE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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