Assistant / Assistante petite enfance (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 206ZPQR
Assistant / Assistante petite enfance (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2026
La Direction Petite Enfance de la Ville de Rennes recherche, pour des remplacements (CDD courts) ou CDD, des Aides Assistant(e)s Petite Enfance (H/F) . Vous partagerez votre temps en participant au développement de l'enfant par des activités adaptées et en l'accompagnant dans l'acquisition de son autonomie mais également en assurant l'entretien de l'unité de vie où vous serez affecté(e). Autonome et investi(e) dans votre travail, vous êtes force de propositions et vous appréciez le travail collaboratif avec d'autres professionnels (Éducateur de jeunes enfants, assistant petite enfance, assistants techniques, cuisinier ). Horaires : au plus tôt par roulement 7h20 le matin et au plus tard 19h30 le soir (journée de 7h30) Une attestation d'honorabilité vous sera demander lors de l'entretien.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Mairie
2000 à 4999 salariés
- Site internet
- https://recrutement.rennesmetropole.fr/4336/1/assistant-e-petite-enfance-cdd?backlink=search
Rennes Ville & Métropole et ses 7000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
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