Responsable administratif(ve) et chargé(e) de développement (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 206ZVDC
Responsable administratif(ve) et chargé(e) de développement (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2026
L'ASPTT Nîmes a besoin d'une personne compétente dans différents domaines afin d'assurer un remplacement pour une durée de 8 mois ( dès août 2026) afin d'assurer les missions suivantes : 1. Communication : - Facebook, Instagram, LinkedIn, WhatsApp - Mailing - Site internet - Création affiche / flyer - Article journal du quartier 2. RH - Déclaration salaires - Ecriture des contrats (salariés, prestataires, associations) - Recrutement - Gestion des éducateurs sportifs (créneaux, activités, congés, absences, réunion annuelle...) - Stagiaires / service civique 3. Administratif - Accueil siège - Téléphone / mails - Réunions mensuelles - Adhérons : Enregistrer les licences, créer les activités, les événements - Demande de subventions 4. Développement - Organisation des évènements (Octobre rose, Goûter de Noel, Evènement handicap, LSDDE, Cap ensemble, Evènement de la ville) - Maintien des labels : Kidischool, Solidarité quartier, Solidarité autisme et handicap (natation + kidisport) - Visibilité association (prospection, nouveaux établissements) - Nouveau label / nouvelle activité - Partenariat avec les centres sociaux : maintenir le contrat / factures - Relation avec les partenaires, les quartiers, la ville de Nîmes : réunions, événements 5. Gestion - Stage multisports - Forums des associations - Location de salle - Achat nécessaire (bureau, événement, activités, stage, réunion.) - Relation avec le comité / la fédération (échange, demande, besoins) 6. Comptabilité - Tableau remise de banque des chèques - Chèques vacances / coupons sport - Pass'sport / CCAS - Factures à effectuer : sections, adhérents - Devis
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Complémentaire santé
- Convention collective du sport - Groupe 4
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Concevoir et gérer un projet
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Logiciel de gestion clients
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
Employeur
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