Description du poste : Je recherche pour notre partenaire un conducteur de lignes et d'îlot moules (H/F). Il s'agit d'évoluer dans une entreprise dynamique du secteur automobile, reconnue pour son innovation et son excellence opérationnelle. Spécialisée dans la production de pièces automobiles, elle s'engage à offrir des produits de haute qualité tout en respectant les normes environnementales et de sécurité. En rejoignant cette société, vous intégrerez un environnement stimulant, où vous aurez à relever des défis! Idéalement situé (sur Vitré même !), le poste est l'une des pierres angulaires de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la production sur une ligne automatisée. Vous serez responsable de garantir les objectifs de quantité et de qualité, tout en respectant les normes de sécurité spécifiques à l'industrie. Votre quotidien inclura la supervision des opérations, l'approvisionnement en matières premières et la coordination avec votre équipe pour assurer une production fluide et efficace. Vous serez également charger d'effectuer le changement des moules de la ligne de production. Pour cela, il vous est demandé une grande vigilance, une véritable technicité et aussi une aisance en maintenance de 1er niveau. Une fois les moules changés, vous assurerez leur stockage et leur entretien. Vous aurez également l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration des processus. Le poste est à pourvoir en 2x8, très rapidement, sur du long terme. Je recherche un candidat titulaire d'un Bac, d'un CQP IV ou d'un titre professionnel équivalent, avec une expérience dans le secteur industriel, de préférence automobile. La rigueur, le sens de l'organisation et un bon relationnel sont essentiels pour ce poste. En intégrant Manpower, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un accompagnement personnalisé pour votre carrière et un accès à une variété d'opportunités professionnelles ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe engagée, j'attends votre CV avec grande impatience ! A très bientôt, Zoé MEYNIEL. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap