Présentation de l'entreprise La société PAYANT, pionnière du Groupe PAYANT, est spécialisée dans la distribution, la réparation et la location de matériels neufs et d'occasion autour de 3 divisions : Travaux Publics, Levage/Manutention et Carrière/Recyclage/Environnement (CRE). Pourquoi nous rejoindre : Rejoindre le Groupe PAYANT, c'est rejoindre une entreprise familiale et dynamique ! Nos engagements et nos valeurs sont le Respect, l'Innovation et la Qualité. -> Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Les missions du poste Dans le cadre de son développement, le Groupe PAYANT recrute, pour son agence de Chassieu(69), un Vendeur Pièces de Rechange. Vous êtes passionné(e) par la technique, le commerce et la relation client ? Vous aimez les environnements dynamiques où expertise rime avec esprit d'équipe ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Au coeur de notre activité pièces de rechange, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients professionnels : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Identifier les besoins et conseiller techniquement sur les pièces adaptées - Réaliser les devis et concrétiser les ventes - Suivre les commandes jusqu'à la facturation - Informer les clients de l'avancement de leurs commandes - Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Commercial Pièces de Rechange - Suivre et contribuer à l'évolution du chiffre d'affaires Des déplacements ponctuels sont possibles sur nos agences en Rhône-Alpes (Domène, Portes-Lès-Valence, Evires). Issu(e) d'une formation de niveau Bac minimum, vous avez une première expérience idéalement dans le domaine des pièces détachées automobile, agricole, poids lourd ou TP. Compétences / savoir être : - Vous êtes passionné(-e), polyvalent et curieux - Vous avez le goût du travail en équipe - Vous êtes rigoureux(-euse) et avez le sens de l'organisation - Vous avez le sens du service client - La connaissances des pièces de rechanges est souhaitée. Poste à pourvoir en CDI - 39 h par semaine (du lundi au vendredi) - Accès à la formation continue - Primes de vacances et de participation selon conditions - CSE d'entreprise - Tickets restaurant (8 euros pris en charge à 50%) - Jours de fermeture de l'entreprise offerts (environ 5 par an : ponts/ journée de solidarité)