Chef d'équipe gros oeuvre (H/F) CDI 31 - Toulouse
Offre n° 207CSQD
Chef d'équipe gros oeuvre (H/F) CDI
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Chef d'équipe gros oeuvre à Toulouse en CDI. Sous la responsabilité d'un chef de chantier dans une équipe de 5-6 personnes, il vous sera demandé d'effectuer : - Bonne lecture des plans d'exécutions indispensable - Planification et organisation des tâches à réaliser - Suivi de l'avancement des travaux et respect des délais - Garantie du respect des normes de sécurité sur les chantiers - Gestion des approvisionnements en matériaux et des outils nécessaires - Participation aux réunions de chantier et reporting à la direction -Vous serez amené à gérer « l'administratif terrain » (pointage heures, commandes, livraisons etc....) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour - Capacité à encadrer et coordonner une équipe - Bonne organisation et capacité à planifier les tâches - Connaissance des normes de sécurité dans le secteur du bâtiment - Autonomie et prise d'initiative - Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Permis B Une première expérience dans le domaine du gros oeuvre serait un plus. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et évoluer au sein d'une équipe motivée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
50 à 99 salariés
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
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