Emplyé polyvalent (livraisons, plonge,...) (H/F) 60 - BEAUVOIR
Offre n° 207CXGY
Emplyé polyvalent (livraisons, plonge,...) (H/F)
60 - BEAUVOIR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
Prérequis: - Permis B indispensable (idéalement plus de 3 ans de permis), vous utiliserez le véhicule de l'entreprise pour les livraisons - Aucun diplôme spécifique exigé - port de charges lourdes et encombrantes - Etre poli, respectueux, courtois (avec l'équipe, avec les clients et sur la route) - Etre autonome (vous travaillerez en doublure le temps de vous adapter au poste) Une expérience dans le domaine de la restauration, plonge, service, mise en place, etc est un plus Vos responsabilités comprendront: - La livraison et la reprise du matériel sur les lieux de réception ou chez les clients, avec parfois la mise en place du matériel - La plonge (essentiellement pendant les périodes ou l'activité est la plus intense et pendant les congés) - La préparation/le contrôle des commandes Conditions de travail: - Lieu de travail principal: Beauvoir (60) avec des livraisons dans la Picardie et la région Parisienne - Travail du jeudi au lundi (variable selon la période de l'année) - Travail le samedi/dimanche/férié/nuit (surtout en pleine saison) - CDD saisonnier en mi-temps de 5 mois - SMIC Ambiance familiale
- Type de contrat
-
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail de nuit
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 911.52 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
- Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes taillesCette compétence est indispensable
- Gestes et postures de manutentionCette compétence est indispensable
- Informer sa hiérarchie des anomalies de réception lors des livraisonsCette compétence est indispensable
- Participer à un inventaireCette compétence est indispensable
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécuritéCette compétence est indispensable
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)Cette compétence est indispensable
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutentionCette compétence est indispensable
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
- Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler les conditions de stockage des produits
- Contrôler visuellement la qualité des emballages
- Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
- Gestion des stocks et des commandes
- Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents
- Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
- Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
- Participer à la prévention et au traitement des incidents et dysfonctionnements
- Principes d'équilibrage des charges
- Préparer les commandes en suivant les procédures
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Sécurité des opérations de chargement et déchargement
- Techniques d'inventaire
- Techniques de comptage
- Techniques de stockage optimisé
- Traiter les commandes et préparer les expéditions
- Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients
- Utiliser des logiciels de gestion de stock
- Conduire un véhicule en toute sécurité
- Faire la plonge
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Employeur
MARVELINE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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