Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre ! Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l'énergie ? Dalkia recrute un Monteur(se) CVC en contrat d'alternance afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de chauffage. Vous interviendrez dans un environnement chaleureux : des clients Habitat Collectif et Collectivités en Côte d'Or. Vos missions ? Maintenance et sécurisation équipements de production (Chaufferie & CVC) : Assurer la maintenance curative des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation. Réaliser les dépannages d'urgence, poser des mesures conservatoires et procéder au remplacement de pièces défectueuses. Réalisation des travaux de sécurisation des chaufferies et des équipements CVC. Expertise Hydraulique et Réseaux : Effectuer la recherche de fuites et les réparations sur tuyauteries diverses (Cuivre, Acier, H.T.A.). Réaliser des opérations de soudure et de brasure de haute précision. Gérer les organes de coupure (vannes), le remplacement de robinetterie et les purges de radiateurs. Travaux hydrauliques : Remplacement d'organes de régulation (Vannes 3 Voies, circulateurs, pompes de levage....). Modification de réseaux et travaux sur tuyauterie. Votre tuteur vous transmettra également les règles de sécurité pour que vous puissiez réaliser vos interventions en toute sérénité. PROFIL : Le profil attendu ? Vous préparez un CAP Monteur en Installations Thermiques (MIT) ou avez une formation issue du Compagnonnage (Compagnons du Devoir) Vous êtes rigoureux(se), autonome et consciencieux(se) dans votre travail Nous recherchons un candidat faisant preuve d'une rigueur exemplaire sur la sécurité des biens et des personnes, avec un respect strict des règles et procédures Dalkia (EPI, analyse de risques, ...). Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le responsable d'exploitation !