Assistante Petite Enfance (H/F) / Session de recrutement 06 - ANTIBES
Offre n° 207DBTF
Assistante Petite Enfance (H/F) / Session de recrutement
06 - ANTIBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
La Mairie d'Antibes / Secteur de la Petite Enfance recrute ses assistants/ Auxiliaires de puériculture (H/F). **Venez rencontrer l'employeur au sein de l'agence France Travail Antibes Lundi 18 Mai. Inscription obligatoire et venir avec votre CV** Rejoignez la nouvelle crèche d'Antibes ou une des structures de multi accueils de la commune d'Antibes pour des enfants de 0 à 3 ans. Poste en CDI à pourvoir pour Juin 2026. Missions: L'assistant/assistante petite enfance participe, sous la responsabilité du coordinateur en charge du service multi accueils, au développement de la communication, à la socialisation et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 3 ans. Vos missions : - Garant de l'épanouissement des enfants en l'aidant dans son développement et l'acquisition de son autonomie ; - Favorise le développement de l'enfant dans sa singularité et dans son intégration au groupe; - Eveille l'enfant, en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture, à travers des activités éducatives et ludiques ; - Prodigue à l'enfant des soins d'hygiène et de bien être dans le respect des choix des parents ; - Participe à l'élaboration du projet de service et du projet éducatif ; - Assure l'entretien des locaux, l'environnement de l'enfant et matériaux à destination des enfants. Votre profil : - Formation : CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Connaissances du développement psycho moteur et affectif des enfants de moins de 6 ans - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances de la règlementation relative à l'accueil de la petite enfance - Esprit d'équipe Avantages : Horaires modulables (RTT en fonction du cycle choisi), Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) Adhésion possible aux titres restaurants ; Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ; Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Petite enfance - auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE / FRANCE TRAVAIL
2000 à 4999 salariés
Inscription obligatoire sur le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/ Déroulement de la session de recrutement 09h00 à 12h00 prévoir la matinée. * Présentation des postes et des structures accueillantes par la direction de la Petite Enfance. * Suivi d'un 1er entretien individuel avec les recruteurs, venir avec un cv * Suite à cet entretien si votre candidature est favorable, vous serez re convoqué (e) à un entretien en commission
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