Infirmier(e) diplômé(e) d'état coordinateur(trice) (H/F) 33 - PODENSAC
Offre n° 207DCBB
Infirmier(e) diplômé(e) d'état coordinateur(trice) (H/F)
33 - PODENSAC - Localiser avec Mappy
Publié le 20 avril 2026
L'IDEC pilote l'organisation et la coordination des activités du Centre de Ressources Territorial de l'EHPAD. Il / elle a la charge de l'animation de l'équipe d'Aides-Soignants en Gériatrie du CRT (2 ASG) et de la coordination des interventions des professionnels du CRT. Il/elle organise et fait vivre la relation partenariale avec les intervenants du domicile ainsi que les autres partenaires institutionnels. Participe aux actions spécifiques liées au déploiement du CRT selon les axes de mise en œuvre définis et à destination des bénéficiaires et des aidants ainsi que des partenaires. Assure un rôle de suivi du déploiement du CRT grâce à des indicateurs permettant d'élaborer des rapports mensuels et un bilan semestriel, rendant compte de l'activité du dispositif et mettant en lumière ses forces et ses points d'amélioration. Missions : L'IDEC a la charge de l'organisation et de la coordination des activités du Centre de Ressources Territorial sur les deux volets : La mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1) et la coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2). 1)Organisation et coordination de l'activité du CRT : Organiser et coordonner les activités de l'équipe CRT sur les volets 1 et 2 et organiser les plannings des tournée. Elaborer les activités du CRT en lien avec les ASG et le psychologue du CRT (formations, groupes d'aide aux aidants, journées portes ouvertes, .), en fonction des besoins, coordonner les interventions des partenaires à domicile, élaborer des activités en lien avec les ASG, le psychologue du CRT et les partenaires (formations, groupes d'aide aux aidants, journées portes ouvertes, .), en fonction des besoins identifiés sur le territoire. Organiser des réunions interdisciplinaires, contribuer à la formation et à l'acculturation des professionnels du CRT et gérer les ressources matérielles du CRT (fournitures administratives, petit matériel médical, .) 2)Accompagnement des bénéficiaires : Réaliser les visites à domicile et décider de l'admission du bénéficiaire avec l'équipe pluridisciplinaire en commission d'admission, procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation de la personne (sociale, médico-sociale, .) et de ses proches aidants avec l'équipe CRT et les partenaires identifiés, élaborer, coordonner et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés et gérer les situations de transition, d'alerte ou de crise en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. 3)Animation des partenariats: Participer à l'animation du réseau de partenaires afin d'identifier les besoins et les solutions à déployer, et à la mise en place des actions du CRT et contribuer au développement nouveaux partenariats 4)Démarche qualité / gestion des risques: Elaborer les documents internes (protocoles, procédures, fiches de traçabilité, .) et en assurer l'utilisation, élaborer le rapport d'activité sur la base d'indicateurs cible et d'une évaluation continue du dispositif et faire remonter auprès de la direction / qualité les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre opérationnelle des actions du CR Possibilité de titularisation à l'issue de votre contrat
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2087.26 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Véhicule
- selon grille INFIRMIER(E) EN SOINS GENEREAUX de la fonction publique Hospitalière
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Coordination avec d'autres professionnels de la santé
- Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- Piloter une activité
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE DE SOINS ESPASS DE PODENSAC
100 à 199 salariés
ESPASS est une structure dédiée à l'accompagnement des Séniors, dans le Sud-Gironde. C'est un établissement médico-social qui possède 223 lits permanents et 6 lits temporaires, dont 3 d'urgence. De plus, un accueil de jour a été ouvert pour les personnes qui ne résident pas dans l'établissement. L'ESPASS donne accès à diverses activités tant pour les Séniors en perte d'autonomie que pour ceux touchés par une pathologie. L'un des atouts du centre, c'est la qualité de son corps professionnel.
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