En tant que premier (e) commercial(e) de l'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité. Développement commercial : - Prospecter activement de nouveaux clients sur les secteurs définis - Identifier les opportunités de business et développer le portefeuille clients - Mettre en place des actions de prospection terrain (porte-à-porte, réseaux, recommandations) Gestion du portefeuille : - Suivre et fidéliser les clients existants - Assurer un relationnel de qualité et un accompagnement personnalisé - Identifier des opportunités de ventes additionnelles Vente et négociation : - Présenter les offres de l'entreprise - Négocier et conclure les ventes - Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires Reporting : - Assurer un suivi régulier de l'activité commerciale - Remonter les informations terrain (marché, concurrence, besoins clients) Profil recherché - Expérience souhaitée en vente terrain / BtoB ou BtoC - Forte autonomie et esprit entrepreneurial (poste clé, première recrue commerciale) - Excellent relationnel et sens du contact - Goût du challenge et de la performance - Organisation et rigueur Avantages: - Véhicule de fonction 2 places - Téléphone professionnel - Ordinateur portable - Salaire fixe 2 200 € brut mensuel + Variable : commissions de 7 % sur le chiffre d'affaires développé - Package global attractif selon performance Secteurs : Isère (38), Savoie (73), Haute-Savoie (74) Déplacements quotidiens à prévoir sur ces zones.