Commercial(e) sédentaire, Spécialisé(e) en Solutions d'Accessibilité - Adaptation de l'habitat - Monte-escaliers. Opportunité à saisir en vente et en relation clientèle dans le domaine du care, de l'adaptation de l'habitat. Vente de monte-escaliers, dispositifs médicaux subventionnés qui permettent aux personnes de retrouver leur autonomie et leur mobilité. Salaire : Fixe 27 500 € / Variable cible 10 000 € / Salaire cible 37 500 € Horaire : 35 heures par semaine du lundi au vendredi Fonctions : -Réceptionner les demandes entrantes : appels et mails (pas de démarchage) -Découvrir les besoins de clients et vendre les solutions et produits qui s'adaptent le mieux aux besoin et budget -Travailler en collaboration avec les équipes terrain : assurer la prise de rendez-vous qualifiée et suivre les ventes en cours et à venir -Assurer la veille concurrentielle et partager l'information de manière régulière au sein de l'équipe -Effectuer le reporting de son activité -Faire preuve de curiosité pour booster les ventes et la recherche de clients potentiels Profil et compétences recherchés : -Une expérience préalable en vente, de préférence dans un environnement similaire -Capacité à travailler avec des objectifs de vente. Excellentes compétences en communication orale et écrites en français -Capacité à comprendre les clients. Capacité à identifier rapidement un processus de prise de décision -Qualités d'organisation. Attitude positive et proactive. Motivé, confiant, enthousiaste -Travail en équipe, prise d'initiative Rémunération fixe + variable sur objectifs -Toutes les formations nécessaires seront prises en charge par l'entreprise -Nous vous proposons un emploi à temps plein dans un environnement agréable au sein d'une entreprise prospère. NOS VALEURS : Nous sommes une entreprise dans le secteur du care et de l'amélioration de l'habitat qui se dédie à améliorer la qualité de vie des personnes à mobilité réduite. Fiabilité : qualité des produits que nous fabriquons et vendons et du service que nous fournissons Unité : travailler ensemble en équipe Intégrité : agir de manière responsable et honnête pour tenir nos promesses Empathie : valoriser nos clients, des autres et de la communauté au sens large Ambition : Être fier de tout ce que nous faisons et nous efforcer de nous améliorer Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et souhaitez intégrer une entreprise ambitieuse et bienveillante, postulez ! Processus de recrutement : -Entretien téléphonique avec notre service recrutement : 30 minutes. Entretien avec le manager : 45 minutes -On-boarding et formation complète aux bureaux à Lyon