Nous recrutons un-e Agent polyvalent et préparation de salle peinture (F/H) Dans le cadre du renforcement et de la structuration de nos équipes et de nos process, nous recherchons un(e) Agent polyvalent préparation de salle peinture. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité et l'efficacité du processus de peinture des avions, en optimisant l'organisation et en assurant un haut niveau de rigueur et de qualité. Votre rôle chez nous En lien direct avec l'équipe de production peinture, vous serez en charge de : Préparer la salle et les équipements nécessaires au processus peinture (pistolets, nacelles, échafaudages, pinceaux, consommables peinture, etc.). Réaliser l'entretien et la réparation des équipements et outillages industriels lié au monde de la peinture (pistolets, pompes, ponceuses). Vérifier la disponibilité, l'intégrité et le bon état de fonctionnement de tous les matériels utilisés. Nettoyer et maintenir en état la zone d'activité (cabines et salles peinture) avant, pendant et après chaque chantier. Mettre en place une organisation efficace de l'espace de travail, permettant de réduire les temps d'attente et d'accroître la productivité. Contribuer à l'amélioration continue en proposant des idées pour optimiser les procédures, la sécurité et l'ergonomie de l'atelier. Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène, notamment en environnement peinture aéronautique. Votre profil * Expérience d'au moins 3 ans sur un métier manuel ou industriel. * Aucun diplôme n'est requis, seule votre motivation et votre détermination compte. * Une expérience dans le secteur aéronautique est un plus. * Organisation, polyvalence et sens des responsabilités. * À l'aise avec le travail en équipe, goût pour le travail manuel et la qualité. * Rigoureux-se, attentif-ve aux détails et autonome. Informations complémentaires * Contrat : CDI * Horaires : 2x8 - plage horaires en journée * Localisation : Cugnaux, au sein de l'aéroport de Francazal * Rémunération : entre 23 00 € et 28 000€ brut annuel, selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour l'ensemble de la famille et prime d'intéressement. Et si nous parlions de votre recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Lucie, de l'équipe recrutement. 2. Un 2ème entretien sur site, avec Pierre, le directeur de production et Lucie. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail stimulant et une équipe passionnée. * Des opportunités de développement et de formation continue dans le domaine de l'aéronautique. * Une entreprise en pleine croissance offrant une stabilité et des perspectives d'évolution. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.