Offre n° 207FQVH
Formateur / Formatrice (H/F)

Actualisé le 21 avril 2026

Sous l'autorité du coordinateur pédagogique et de la Conseillère en Formation Professionnelle, vous serez chargé(e) de - préparer et animer des séances de formation auprès d'un public d'adultes dans le champ de l'insertion, dans le cadre de leur parcours sur le Dispositif en Amont de la Qualification 2026-2030 et au sein de l'équipe dédiée. - intervenir en séances collectives, auprès de stagiaires dont le parcours est individualisé. - contribuer au suivi du parcours des stagiaires en partageant les informations nécessaires avec les référents de parcours et le coordinateur Vous pourrez idéalement intervenir dans le domaine des compétences informatiques et bureautiques. Rémunération selon grille indiciaire de l'E.N. Emploi du temps selon planification des séances (base = 18 h/ semaine, 810 heures de face à face/ an), à préciser lors de l'entretien. Recrutement immédiat, vacations envisageables dans un premier temps, reconduction prévue sur l'ensemble de l'année 2026.

Type de contrat

CDD - 8 Mois
Contrat travail

Durée du travail

37H30/semaine Travail en journée

Salaire

Selon grille E.N.

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
Animer un atelier à thème
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Concevoir des modules de formation
Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Définir la progression pédagogique
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Evaluer les compétences acquises des participants
Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
Se tenir informé des nouvelles tendances pédagogiques et des évolutions technologiques
Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l’apprentissage (cas pratiques, ateliers, simulations)
Utiliser des outils pédagogiques numériques