Directeur(trice) centre de loisirs sans hebergement (H/F) 51 - AMBONNAY
Offre n° 207GLTL
Directeur(trice) centre de loisirs sans hebergement (H/F)
51 - AMBONNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
L'Association Les Coccinelles à Ambonnay recherche pour son centre de loisirs un(e) directeur(trice) en remplacement pour son centre de loisirs sans hébergement du 5 au 31 juillet 2026. Missions principales: Elaboration et suivi du projet pédagogique ainsi que du planning d'animation. Diriger le service dans le cadre de la réglementation!. Mise à jour TAM. Encadrer l'équipe d'animation et les éventuels stagiaires BAFA Veiller à l'application des règles d'hygiène et se sécurité Gestion des inscriptions et suivi des plannings enfants Contrat d'engagement éducatif à 85€ la journée. Particularités: Heure de prise de poste la plus tôt : 7h30- Heure de fin de poste la plus tardive: 18h30. Accueil de 70 enfants âgés de 3 à 12 ans. Nous recherchons une personne organisée, dynamique, ayant le sens des responsabilités et du travail en équipe. Une bonne connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs est indispensable. Le/la candidat(e) devra être titulaire du BAFD ou d'un diplôme équivalent (BPJEPS, DEJEPS, ou équivalence direction) et justifier d'une expérience dans l'encadrement d'équipes et l'animation. Capacité d'écoute et relationnelle- Sens de l'organisation
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
45H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Selon convention
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFD OU BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Aptitude à manager et à travailler en équipeCette compétence est indispensable
- Capacité d'écoute et relationnelleCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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