Chef d'équipe mono-site et/ou multi sites - Dijon (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 207GNCT
Chef d'équipe mono-site et/ou multi sites - Dijon (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Au sein d'une entreprise adaptée, piloter au côté de la Cheffe d'atelier, dans le respect de la réglementation, de la convention collective, du cadre de référence de l'entreprise ainsi que des objectifs budgétaires, une équipe de prestations de services aux professionnels en logistique. Représenter l'entreprise et le groupe dans le cadre de son activité. Caractéristiques du secteur : Business unit de 220 salariés, dont 10 Managers, 300 clients et 4.5 M€ HT de CA dans les Prestations de services aux professionnels. Vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Encadrer, manager et accompagner les agents dans leurs missions quotidiennes. - Faire preuve de polyvalence, - Savoir gérer le stress, - Une bonne capacité d'adaptation à différents environnements. Profil recherché : - Poste 1 : CHEF D'EQUIPE pouvant intervenir sur le site FM LOGISTIQUE - Poste 2 : CHEF D'EQUIPE pouvant intervenir sur un périmètre similaire selon les besoins opérationnels (CHU) - Poste 3 : CHEF D'EQUIPE plus polyvalent, amené à intervenir sur plusieurs sites, directement sous le management d'un chef de production. Informations complémentaires : - Selon grille salariale de Promut EA - Mensualisation de 150h80/mois Prise de poste : Dès que possible A compétences égales priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en journée - Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- A NEGOCIER SELON EXPERIENCE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - management Cette expérience est indispensable
Compétences
- Capacité à fédérer par l'écouteCette compétence est indispensable
- Expérience en Management des équipesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Communiquer avec les équipes sur le terrain
- Définir des besoins en approvisionnement
- Informer sur les normes de sécurité dans l'utilisation des produits
- Suivre les procédures de sécurité lors de la manipulation des produits
- Superviser une équipe de nettoyage industriel
- Exemplarité et l'exigence
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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