Partie prenante du projet du collectif Archipel des sons soutenu par le groupe School of Arts, le CIAM PRO, fort du soutien logistique et financier mis en œuvre au sein de celui-ci, œuvre aujourd'hui à l'évolution de son offre de formation, de son fonctionnement et de son projet, afin de répondre aux enjeux d'évolution et aux besoins de compétences de la filière musicale. C'est dans cette perspective que le CIAM PRO recherche sa nouvelle direction, qui aura pour mission de poursuivre l'accompagnement au changement du CIAM PRO tout en préservant l'histoire et les caractères d'innovation, de créativité et de professionnalisme qui ont fait sa renommée. Finalité du poste : Assurer la pérennité et le développement du CIAM PRO en lien avec le projet Archipel des Sons et du Groupe School of Arts MISSIONS Élaborer, concevoir et piloter le projet de la structure -Pérennisation et développement de la structure -Analyse du positionnement de la structure, au regard des évolutions de l'environnement socio-politique des secteurs de la formation professionnelle et de l'environnement culturel, à l'échelle nationale et territoriale -Rédaction d'une stratégie de développement de la structure en lien avec les projets portés par Archipel des Sons et le Groupe School of Arts -Mobilisation des ressources humaines et financières -Veille légale et règlementaire des compétences et métiers, des innovations technologiques et pédagogiques, Pilotage et suivi de la structure -Direction financière : élaboration et suivi budgétaire, recherche de financements -Direction administrative : contrôle et suivi des procédures administratives, juridiques et sociales -Direction des ressources humaines et management : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des équipes (recrutement, contractualisation, entretiens individuels, etc.) -Direction pédagogique : pilotage, contrôle et suivi de l'offre de formation globale et des projets pédagogiques de diffusion et/ou de médiation, en supervision d'une équipe ou en responsabilité directe -Direction de la communication et du marketing : élaboration et suivi de la mise en œuvre de la communication et des process marketing (image, notoriété, etc.) Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et professionnels publics et privés -Gestion des partenariats et entretien des réseaux professionnels publics institutionnels et privés -Participation et implication dans les organisations professionnelles et institutionnelles aux temps forts de la filière professionnelle -Représentation de la structure dans les instances professionnelles -Participation aux différents projets collectifs menés et portés par Archipel des Sons et du Groupe School of Arts tels que les projets de Labo de recherche et développement, de certification, d'accompagnement à l'insertion professionnelle des stagiaires, etc. -Animation des groupes de travail internes (recherches, prospection, rédaction de documents de travail, mise en réseau, etc.) Prise de poste dès que possible et au plus tard le 31 aout 2026 Dépôt des candidatures jusqu'au 22 mai 2026, adresser lettre de motivation et CV / Aucune candidature incomplète ne sera acceptée -Pré-sélection du 25 au 29 mai 2026 -Les candidat.es présélectionnés devront adresser un document synthétique d'analyse du positionnement de la structure et des potentiels axes de développement du projet de 2 à 5 pages maximum -Entretiens prévus du 8 au 12 juin 2026