Nous cherchons un(e) assistant(e) social(e) en entreprise pour un poste en CDD à temps plein à pourvoir début juin - contrat reconduit jusqu'au retour de la collaboratrice (minimum 3 mois de juin à fin août/début septembre) L'ASMI est une association qui met à disposition 45 années d'expérience auprès d'une cinquantaine d'adhérents - principalement des entreprises du secteur privé et quelques établissements ayant une activité spécifique, ainsi qu'en service de santé au travail. Votre secteur d'intervention est situé à Marseille, Aubagne, 1x/mois à Arles, déplacements très ponctuels département en fonction du besoin. Diplômé(e) d'État, vous interviendrez auprès des salariés de nos adhérents dans le cadre du service social inter-entreprises. Vous évoluerez au sein des locaux mis à disposition par nos adhérents, vous serez amené(e)s à vous déplacer dans le département - permis B indispensable. Missions et activités : - Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les salariés à concilier vie privée/vie professionnelle au quotidien (écoute, information, conseil, instruction de dossiers et orientation autour de problématiques diverses), - Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social adapté et assurer le relais avec les partenaires internes et externes. -Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs en charge des ressources humaines, - Participer à l'amélioration des conditions de travail en étant médiateur. Les fonctions correspondent aux attentes suivantes : - Répondre aux demandes du salarié et/ou de son environnement professionnel ou familial et apporter une écoute, un soutien, un accompagnement social, - Mener un travail partenarial avec les services RH, la médecine de prévention, le correspondant handicap, le conseiller mobilité carrière pour toutes les questions d'organisation de travail, d'absentéisme, - Informer sur les droits sociaux, les prestations sociales et instruire les demandes d'aides financières et de prêts, - Élaborer un rapport d'activité annuel. Compétences requises: - Hard Skills : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté, - Analyser la situation et les besoins de la personne, - Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi, - Maîtrise des dispositifs d'aide sociale, - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, - Orienter une personne vers des partenaires relais, - Renseigner un public, des usagers, - Connaissance droit de la sécurité sociale et droit du travail. Avantages : - Les frais kilométriques, péages et parkings sont remboursés. - Vous pouvez également bénéficier de tickets restaurants. - 13ème mois. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'assistant(e) social(e) en entreprise.