Sous la responsabilité du responsable du CTM, vous gèrez le parc de véhicules et de matériels. Organisez l'utilisation des véhicules. Maintenez les véhicules et les matériels dans leurs états d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Vos missions principales sont la gestion et pilotage du parc : Assurer le suivi technique, administratif et réglementaire de l'ensemble du parc Garantir la disponibilité opérationnelle des véhicules et matériels Planifier les maintenances préventives et curatives Gérer les renouvellements, réformes et le budget associé Concevoir et suivre les marchés : achat de véhicule, matériel et carburant, cartes péages Effectuer le suivi financier L'organisation et coordination du garage : Planifier et prioriser les interventions (équipe de 2 agents) Organiser le fonctionnement du garage et optimiser les immobilisations Coordonner les demandes des services et la gestion du pool de véhicules Assurer le lien avec les prestataires et fournisseurs La maintenance opérationnelle (fonction mécanicien) : Réaliser l'entretien courant et les réparations sur tous types d'équipements Diagnostiquer les pannes et intervenir en régie Assurer le suivi technique des véhicules, engins et matériels (dont électriques) Participer activement aux interventions compte tenu de la taille de l'équipe La gestion du matériel et des stocks en cas d'absence du magasinier PROFIL : CAP mécanicien ou équivalent exigé Expériences réussies en qualité de mécanicien et de gestionnaire Permis VL et PL exigés Habilitations à la conduite d'engins exigé ou aptitude à se former Permis transport en commun est un plus Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale Connaissances de la comptabilité publique et de la commande publique Outils informatiques de suivi et de rapport d'activité Diagnostic de pannes (thermique et électrique) Réparation de véhicules (thermique et électrique) Expertise technique multi-matériels Règlementation du contrôle technique Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques Techniques de diagnostic et d'inventaire Loi sur l'Air Typologie des véhicules et évolutions technologiques Typologie des risques liés à la conduite Gestion du ravitaillement en carburant, des bornes électriques Négociations avec les fournisseurs Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules Techniques de management et de gestion budgétaire Qualités requises : Grande capacité d'adaptation et de réactivité Polyvalence et disponibilité Autonomie Sens de l'organisation et des priorités Sens du travail en équipe et bon relationnel Rigueur et assiduité Sens des initiatives et force de proposition Conditions de travail et avantages employeur : Polyvalence forte et présence sur le terrain Avoir la double compétence : gestionnaire et mécanicien Travail en garage et en extérieur Travail dans le froid et sous la chaleur Utilisation de produits dangereux, toxiques et/ou inflammables Positions de travail pénibles Dépannage possible en dehors des heures de service Conduite occasionnelle de char et d'engins Conduite occasionnelle de bus 13e mois et régime indemnitaire Ticket restaurant d'une valeur de 7,50 € (4,50 € pris en charge) Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation aux frais de transport (sous conditions) Rémunération à partir de 2311 € brut/mensuel