Offre n° 207GVTK
Bardeur-étancheur (h/f)
08 - REVIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Nous recrutons des Bardeurs-etancheurs pour chantiers locaux 08. Travail du lundi au vendredi (chantiers sur département 08 uniquement) À propos de la mission En tant que Bardeur ou étancheur , vous êtes responsable du montage et du démontage des structures ainsi que de la pose de bardages sur façades. Vous garantissez l'isolation et l'étanchéité des structures, tout en veillant à la sécurité sur le chantier. Ce poste nécessite autonomie, rigueur et des connaissances en bardage et étanchéité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationprimes annexes Profil recherché - Monter et démonter des structures. - Poser des bardages sur façades. - Assurer l'isolation et l'étanchéité des structures. - Respecter strictement les consignes de sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour suivre l'avancement du chantier. - Effectuer des vérifications régulières et opérations de réglage. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
Intérim - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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