FORMATION REQUISE : BAFD EN COURS DE VALIDITE OU BPJEPS LTP ACQUIS FINALITÉ OU RAISON D'ÊTRE DE L'EMPLOI : Développer, encadrer et animer des projets d'activités à visées éducatives, dans le cadre du projet associatif et/ou social de la structure. Participer à l'animation globale de la structure et du territoire. Organiser et Encadrer les ACM déclarés auprès des services de la DRAJES Assurer la Direction de l'ACM : gestion des déclarations de présence, et budget prévisionnel pour les accueils de loisirs MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION : Participer au développement du territoire et à la réponse aux besoins des habitants usagers, dans le domaine de l'Education Populaire, de la solidarité, du vivre ensemble. Servir le projet associatif et social de la structure. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Participe à la mise en œuvre du projet social - Participe à la conception et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique - Veille à l'implication et à la participation des habitants - Gère, en lien avec le référent du Conseil d'administration et le Directeur, la Coordinatrice, les commissions liées à son secteur d'activités - Propose au Directeur et Coordinateur des projets en lien avec le résultat du diagnostic et en cohérence avec le projet social global du centre - Assure le montage de dossiers (rédaction de projets, suivi et évaluation). - Assure le lien avec les partenaires concernés par les ACM (DRAJES, Ville, CAF) - Rend compte dans les délais impartis des documents liés à la gestion des Accueils collectifs de mineurs. - Favorise la participation des habitants dans l'élaboration et la mise en œuvre des actions. - Tiens à jour le classeur de direction conformément à la législation en vigueur et affiches les documents obligatoires dans les locaux agréés. - Gestion des budgets et de la régie activité, - Assure l'animation des activités de son secteur avec l'équipe dédiée - Encadre et anime les séjours avec l'équipe d'animation ACTIVITÉS ANNEXES OU OCCASIONNELLES : - Affichages et mises à jour des documents d'informations et plaquettes - Veille à la circulation des informations orales et écrites, messagerie - Veille au bon état des lieux et des matériels, est garant de leur sécurité - Veille au respect du règlement intérieur - Gestion et suivi de l'utilisation et du matériel de l'association - Gestion des véhicules lors des déplacements collectifs - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure - Participe aux manifestations du centre social - Participe à l'organisation d'animation transversale - Participe aux réunions d'équipe ACTIVITÉS DE MANAGEMENT : Anime, coordonne et fédère une équipe de salariés et de bénévoles autour du projet éducatif - Organise le travail de l'équipe de salariés, services civiques et des bénévoles COMPÉTENCES NÉCESSAIRES À L'EXERCICE DE L'EMPLOI : CONNAISSANCES (SAVOIRS) : - Connaitre et appliquer la réglementation nécessaire à son champ d'activité - Savoir mobiliser un répertoire d'activité en adéquation avec les publics animés - Assurer un encadrement pertinent, bienveillant et une bonne gestion de groupe - Appliquer une méthodologie/gestion de projet efficace (objectifs, préparation, déroulé pédagogique) - Connaitre les caractéristiques, capacités et point de vigilance des publics encadrés COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PRATIQUES (SAVOIR-FAIRE) : - Aptitudes au bricolage et aux activités de plein air - Capacités artistiques et/ou manuelles - Capacités à prendre en compte les besoins des publics - Capacités d'adaptation - Capacité à l'encadrement de publics variés (enfants/familles/jeunes/adultes/seniors) - Grande disponibilité nécessaire et amplitude horaire variable (représentation, réunions.), - Capacité à la gestion des aléas