Intervenant en AEMO RH - Moniteur Educateur (H/F) 47 - Damazan
Offre n° 207HPSL
Intervenant en AEMO RH - Moniteur Educateur (H/F)
47 - Damazan - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Le Foyer Départemental de l'Enfance situé à Pont-Du-Casse et Damazan recherche un Intervenant en AEMO RH. Sous l'autorité du responsable du Service Accompagnement Familial, l'intervenant en AEMORH (Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement) contribue à mettre en en œuvre les mesures d'AEMO RH ordonnées par le juge des enfants, sur le fondement de l'article 375-2 du code civil. Au total, l'objectif du service est de mettre en œuvre 84 mesures (si la fratrie concernée par la mesure comporte plus de 2 enfants, la mesure compte double). Les interventions du service d'accompagnement familial se déclinent en : - Entretiens A Domicile (EAD) a minima une fois par semaine ; - Entretiens Psycho-éducatifs (EPE) ; - Collaboration avec les partenaires intervenant dans tous les domaines de la vie de l'enfant ; - Participation aux temps de synthèse avec l'aide sociale à l'enfance et/ou le soin ; - Ateliers collectifs (activité cible du moniteur éducateur) ; - Facilitation de l'accès aux dispositifs de droit commun à l'attention des enfants et de leur famille en vue de favoriser l'autonomie de ces derniers post-mesure. Elles s'effectuent au profit des enfants concernés par le jugement et de leurs parents auprès desquels ils sont maintenus (il ne s'agit pas d'une mesure de placement) et pour lesquels l'intervenant en AEMORH est donc aussi amené à intervenir étroitement. L'intervenant en AEMORH moniteur éducateur est amené à organiser et mettre en œuvre deux types d'accueils : - Hébergement d'urgence dit « repli » En cas de danger imminent, dans une des structures d'hébergement de l'établissement ou bien en famille d'accueil ; - Hébergement périodique dit « répit » L'intervenant en AEMORH produit les écrits relatifs à l'exécution de ses missions.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- CSE
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Selon grille FPH et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Produire des écrits en lien avec les missions
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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