Responsable Production (H/F)

Responsable Production (H/F) 43 - AUREC-SUR-LOIRE

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Offre n° 207HTCJ
Responsable Production (H/F)

43 - AUREC-SUR-LOIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 avril 2026

Entreprise industrielle française à taille humaine, INTEREP conçoit et fabrique des matériaux en caoutchouc cellulaire à haute valeur ajoutée destinés à des secteurs exigeants tels que l'automobile, le ferroviaire, le bâtiment ou encore l'électronique. Forte d'un savoir-faire historique et d'une présence internationale, l'entreprise se distingue par sa capacité d'innovation et son positionnement sur des applications techniques à forte exigence industrielle. Dans un contexte de remplacement, l'entreprise recrute son Responsable de Production H/F pour son site d'Aurec-sur-Loire. Votre défi : accompagner les équipes, structurer les pratiques et renforcer la communication afin de soutenir la performance collective et accompagner l'évolution du site. Rattaché au Directeur Général, vous pilotez l'ensemble des activités de production du site, de l'approvisionnement en matières premières à l'expédition, en garantissant performance, qualité, coûts et délais, tout en accompagnant l'évolution des pratiques managériales et l'engagement des équipes. Vos principales missions seront les suivantes : Management des équipes : - Encadrer directement une équipe composée d'un chef d'atelier et de 7 agents de maîtrise - Faire évoluer les pratiques managériales en renforçant la communication, la responsabilisation et l'animation des équipes - Structurer l'organisation, poser un cadre clair et accompagner les équipes dans la progression collective - Assurer la gestion du personnel, la discipline, la sécurité et le maintien d'un climat social constructif Pilotage de la production et performance industrielle : -Assurer le bon fonctionnement des ateliers de production et coordonner l'ensemble des flux industriels du site - Piloter l'ordonnancement, la planification et la logistique dans le respect des délais clients et des objectifs de réactivité - Suivre et optimiser les indicateurs de performance industrielle (productivité, qualité, coûts, rebuts, énergie) - Contribuer à l'amélioration continue des organisations et des pratiques de production Achats et approvisionnements : - Réaliser les achats de matières premières et consommables dans une logique de sécurisation et d'optimisation des coûts - Dialoguer avec les fournisseurs et assurer la fiabilité des approvisionnements - Contribuer à l'amélioration de la réactivité industrielle par l'optimisation des flux et la mise en place de stocks adaptés Contribution à la stratégie industrielle : - Participer à la définition des objectifs industriels et à la stratégie de développement du site - Contribuer aux projets d'investissements et à l'évolution des outils industriels - Assurer un reporting régulier et être force de proposition pour accompagner la croissance et la performance Ce poste s'adresse à un manager de production souhaitant s'impliquer dans un projet industriel structurant, où la dimension humaine, l'accompagnement des équipes et la performance collective constituent des enjeux majeurs. Profil recherché : Formation supérieure technique de type ingénieur ou équivalent, avec une forte sensibilité industrielle et terrain. Justifier d'une expérience d'au moins 7 ans en management de production dans un environnement industriel exigeant Maîtriser les enjeux de performance industrielle : qualité, coûts, délais et amélioration continue Disposer d'un bagage technique généraliste permettant de comprendre des procédés industriels variés Être à l'aise dans les échanges fournisseurs, avec un anglais opérationnel Maîtriser un ERP industriel Faire preuve d'un leadership naturel et d'une forte capacité à fédérer les équipes dans un contexte social exigeant Adopter une posture structurante, juste et accessible, permettant d'instaurer un cadre clair et durable Être orienté terrain, force de proposition et capable d'accompagner le changement

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • salaire sur 13 mois + bonus + intéressement
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer et diriger les équipes de production
  • Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer
  • Développer des stratégies pour augmenter la productivité de l'usine
  • Formation des équipes de production
  • Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

ERIVA RH

1 ou 2 salariés


Mme Audrey STRAZEL

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