Offre n° 207HXBP
Responsable MAIT (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Employeur handi-engagé
Responsabilités : Le rôle garantit la conformité technique, la qualité, le respect des délais et la sécurité opérationnelle dans l'ensemble des opérations de l'usine. Vous serez en charge de la gestion d'équipes pluridisciplinaires et agirez comme interface clé entre l'ingénierie de conception, la qualité, la chaîne d'approvisionnement et les opérations (essais et lancement). Industrialisation & Ingénierie de fabrication - Développer et maintenir les dossiers industriels pour le véhicule de lancement et ses sous-systèmes - Définir, optimiser et formaliser les séquences d'assemblage et les instructions de travail - Définir, acquérir et qualifier les outillages et gabarits nécessaires à l'assemblage et à l'intégration - Fournir une expertise Design for Manufacturing & Assembly (DFMA) au bureau d'études - Contribuer aux décisions de stratégie Make or Buy Leadership opérationnel M-AIT - Planifier et programmer l'ensemble des activités M-AIT pour respecter les jalons de livraison des sous-systèmes et du lanceur - Superviser les flux de production internes et externes - Garantir la stricte application de la documentation et des procédures industrielles - Faire respecter les règles de Santé, Sécurité et Environnement (HSE) sur toutes les opérations Intégration & Tests - Piloter les activités d'intégration multi-systèmes (structures, propulsion, avionique, fluides) - Mettre en œuvre et exécuter la stratégie de tests unitaires et fonctionnels (fonctionnels, dimensionnels, etc.) - Analyser les résultats des tests, gérer les non-conformités et piloter les plans d'action correctifs - Valider les rapports d'acceptation avant transfert sur les sites d'essai ou de lancement Compétences techniques - Solide connaissance des processus de fabrication et d'intégration dans un environnement spatial - Bonnes bases en mécanique, propulsion, fluides et/ou avionique - Connaissance opérationnelle des systèmes de véhicules de lancement fortement appréciée Compétences professionnelles - Leadership avéré et capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires - Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes - Capacité à prendre des décisions dans des conditions de planning serré 5 à 10 ans ou plus d'expérience dans les activités M-AIT, idéalement sur des lanceurs ou satellites ; à défaut, une expérience dans des industries impliquant le prototypage avancé et des systèmes haute performance (par ex. sport automobile) sera considérée. Expérience démontrée en management d'équipe et coordination de projets multiples. Maîtrise professionnelle de l'anglais requise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Indemnité transports
- /
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Employeur
LATITUDE
100 à 199 salariés
Mme candice hermant
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