RESPONSABLE PÔLE WEB (H/F)

RESPONSABLE PÔLE WEB (H/F) 26 - VALENCE

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Offre n° 207JDBK
RESPONSABLE PÔLE WEB (H/F)

26 - VALENCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 avril 2026

TOUT SIMPLEMENT DIGITAL recherche un ou une Responsable de Pôle Web dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la stratégie digitale et de l'optimisation de notre présence sur internet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, technique et créative pour développer des projets innovants et performants. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Le Responsable Pôle Web (H/F) pilote l'ensemble des projets web et digitaux (création/refonte de sites, outils digitaux, fonctionnalités, hébergement, maintenance, contenus marketing), de la phase de cadrage à la livraison finale. Il est garant : - du respect des délais - du respect du budget - de la satisfaction client - de la qualité des livrables - de la rentabilité des projets Il assure la coordination entre les équipes internes (commerce, développement, création) et les clients ou affiliés. RESPONSABLILITÉS PRINCIPALES Cadrage & définition des projets : - Recueil et analyse des besoins clients - Réalisation de pré-audits - Évaluation de la faisabilité technique et budgétaire - Définition du cahier des charges - Rédaction ou validation des devis - Proposition d'arborescences - Définition des objectifs à atteindre - Élaboration du rétroplanning complet jusqu'à la livraison Pilotage & coordination des projets : - Organisation et animation des réunions de lancement - Coordination des intervenants : - Commerce - Développeurs - Webdesigners - Rédacteurs - Suivi régulier de l'avancement - Arbitrage des priorités - Gestion des imprévus - Respect des délais et du budget - Suivi client tout au long du projet Production & intégration web : - Création des environnements de développement - Choix et adaptation des templates graphiques - Intégration des sites - Création et intégration des contenus (formulaires, contenus internes ou sous-traités) - Mise en place des process de contrôle qualité - Recettage interne - Réalisation de tests utilisateurs - Process de mise en ligne Hébergement & infrastructure : - Réservation et transfert de noms de domaine - Gestion des hébergements - Ajout des contrats de maintenance - Suivi de la facturation liée aux NDD et hébergements - Création des projets Accompagnement client : - Accompagnement et formation à la prise en main des sites - Suivi des supports - Conseil sur les optimisations digitales Management & organisation interne : - Animation des points hebdomadaires - Planification et priorisation des projets - Gestion du planning équipe - Appui technique - Participation à l'établissement des offres commerciales Analyse & optimisation des performances : - Définition des KPI projet - Analyse des performances via outils de Web Analytics - Suivi des indicateurs clés (trafic, conversion, engagement.) - Production de reporting - Recommandations d'optimisation - Suivi post-livraison Missions transverses : - Administration Monday - Gestion des licences Figma - Suivi Looker Studio (Innovia Sup) - Rédaction / gestion de newsletters - Mise à jour de sites clients - Gestion des articles de blogs COMPÉTENCES REQUISES Techniques : - Maîtrise des CMS (WordPress notamment) - Maîtrise de l'I.A. - Connaissances en SEO - Connaissance des environnements d'hébergement - Maîtrise des outils collaboratifs (Monday, Figma, Google Workspace) - Notions Web Analytics Gestion de projet : - Capacité à rédiger un cahier des charges - Construction de rétroplannings - Pilotage multi-projets - Gestion budgétaire - Méthodologie rigoureuse Relationnelles : - Excellent relationnel client - Leadership et capacité à fédérer - Sens de la communication - Gestion des situations complexes INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI) : - Respect des délais de livraison - Respect des marges projets - Satisfaction client - Taux de réclamation - Nombre de projets livrés dans les temps

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement informatique Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Analyse de trafic web
  • Analyser le trafic d'un site web
  • Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de sites web
  • Analyser les retours utilisateurs pour amélioration continue
  • Animer, coordonner une équipe
  • Arborescence d'un site web
  • Assurer la coordination entre les équipes techniques et créatives
  • Assurer la formation continue de l'équipe web
  • Assurer la formation des clients sur la gestion du site web
  • Assurer la maintenance technique d'un site web
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des projets web
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale
  • Configurer des serveurs web et gérer le déploiement
  • Contrôler la qualité et la conformité des livrables web
  • Contrôler la réalisation de pages Web
  • Définir l'identité visuelle d'un site web
  • Ergonomie d'un site web
  • Evaluer l'impact des modifications sur les performances du site
  • Faciliter la communication interne pour les projets web
  • Faciliter les projets et transformations
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Gestion de projets web
  • Gérer la sécurité informatique
  • Maintenir une veille technologique active
  • Optimiser l'expérience utilisateur sur des interfaces web
  • Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales
  • Optimiser la navigation sur un site web
  • Optimiser le référencement web des publications
  • Optimiser les performances d'un site web
  • Optimiser les processus de développement web
  • Planifier les étapes de réalisation du projet web
  • Proposer des améliorations techniques pour le site web
  • Rendre compte et valoriser ses travaux (avec des logiciels de traitement de texte, de présentation, de création de page web, de carte conceptuelle, …)
  • Responsive design
  • Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
  • Réaliser des tests utilisateurs pour améliorer l'expérience
  • Rédiger du contenu web
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
  • Expérience obligatoire en relation commerciale

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de publicité

Employeur

CVS DEVELOPPEMENT

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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