Missions principales au sein d'un hôpital de jour : - Garantir une prise en charge globale, individualisée et coordonnée des patients, en étroite collaboration avec les médecins et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Concevoir, déployer et évaluer des projets de soins innovants, en adéquation avec les besoins spécifiques de chaque patient. - Assurer la coordination d'un parcours de soins sécurisé et continu, en jouant un rôle central de référent pour le patient et les partenaires de santé. - Accueillir les patients avec écoute et bienveillance, et réaliser un recueil complet, précis et structuré des données cliniques. - Mener des consultations infirmières en autonomie, incluant évaluations cliniques, examens et actes techniques relevant du champ de compétences. - Initier et renouveler certaines prescriptions dans le respect du cadre réglementaire, en garantissant une traçabilité fiable et rigoureuse dans le dossier patient. - Élaborer et animer des actions de prévention et des programmes d'éducation thérapeutique visant à renforcer l'autonomie et la compréhension des patients. - Participer activement aux réunions cliniques, aux synthèses de soins et aux démarches qualité, en étant force de proposition pour l'amélioration continue des pratiques. - Contribuer au développement des compétences des équipes par l'accompagnement, la formation, l'analyse des pratiques et le partage d'expertise. - S'investir dans la recherche en soins et exercer un leadership clinique, à travers une veille professionnelle active et une dynamique d'innovation permanente. - Prendre part à la gestion des situations de crise, en coordination avec les partenaires externes. Profil recherché : Savoir-être Excellentes capacités de communication, d'écoute et de dialogue Leadership, posture de guidance et de coaching des équipes Autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiatives Capacité à gérer le stress et les situations complexes Respect rigoureux de la confidentialité et du secret professionnel Connaissances Maîtrise du raisonnement clinique et des méthodes de recherche Connaissance des avancées scientifiques et des bonnes pratiques professionnelles Compréhension des politiques de santé et du projet d'établissement Compétences en gestion et conduite de projets, animation de groupes de travail Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels Connaissance des démarches EPP et du case management Savoir-faire - Capacités pédagogiques et aptitude à transmettre les savoirs - Sens de l'organisation, de la rigueur et des priorités - Capacités d'analyse, de synthèse et d'évaluation - Force de proposition et contribution à l'amélioration des pratiques - Aptitude à animer et développer un réseau professionnel - Capacité à accompagner et conduire le changement en mobilisant les équipes