Responsable paie et gestion du personnel (H/F) 91 - Essonne
Offre n° 207JHPB
Responsable paie et gestion du personnel (H/F)
91 - Essonne
Actualisé le 23 avril 2026
Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Responsable paie et gestion du personnel (H/F) - Encadrer et accompagner l'équipe en charge de la paie, de l'administration du personnel et du contrôle de gestion sociale - Elaborer le budget RH et les forecast des effectifs en cohérence avec les orientations du groupe - Consolider les effectifs et le coût du travail - Veiller à l'application des évolutions réglementaires et adapter les outils et procédures en conséquence - Produire les reportings sociaux et les tableaux de bord associés - Formation BAC 3 à BAC 5 en RH - 7 ans d'expérience minimum dans des fonctions en paie, administration du personnel, contrôle de gestion social avec encadrement d'équipe - Très bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales - Connaissance des processus de paie - Appétence pour les chiffres - Très bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting - Connaissance de SAP appréciée - Anglais niveau B2 minimum - Sens de l'organisation & de la confidentialité, rigueur & capacités d'analyse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
250 à 499 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services M. Mathieu Perrier
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