Commercial sédentaire (H/F) 84 - CAVAILLON
Offre n° 207JSLS
Commercial sédentaire (H/F)
84 - CAVAILLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
Le cabinet Leadsen RH recrute ! Nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire pour rejoindre une PME industrielle à forte expertise technique, intervenant auprès de secteurs exigeants tels que la santé, l'industrie et l'environnement réglementé. Entreprise à taille humaine, engagée dans des valeurs fortes : humain, respect et professionnalisme. Vous intégrerez une structure dynamique où la qualité de la relation client et la performance sont au cœur des priorités. Vos missions principales : Développer et fidéliser le portefeuille clients, Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales, Elaborer les offres de prix et assurer leur suivi, Relancer les propositions commerciales, Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la livraison, Participer aux salons et actions commerciales, Suivre les indicateurs de performance et les reportings, Garantir la satisfaction client et l'atteinte des objectifs annuels. (Liste non exhaustive ) Votre profil : Vous disposez d'une expérience minimale de 2 à 3 ans en fonction commerciale, Maîtrise des techniques de vente et de fidélisation, Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques, Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et bon relationnel. Curieux(se) et motivé(e), vous avez une forte appétence pour l'accompagnement client, le développement commercial et la performance, tout en appréciant le travail en équipe et la collaboration.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Commerce
Compétences
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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