Responsable Petit-Déjeuner (H/F) 13 - CASSIS
Offre n° 207KFGH
Responsable Petit-Déjeuner (H/F)
13 - CASSIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
Vos missions seront les suivantes : -Organiser et superviser la mise en place complète du buffet petit déjeuner avant l'ouverture du service, en veillant à une présentation élégante, soignée et conforme aux standards de notre établissement. -Piloter la gestion des stocks et anticiper les besoins en produits, en assurant le suivi des commandes et la coordination avec les fournisseurs. -Garantir l'excellence qualitative des produits proposés, tout en appliquant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. -Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme et convivialité, personnaliser le service et veiller à leur entière satisfaction tout au long du petit déjeuner. -Imaginer, proposer et mettre en œuvre de nouvelles présentations et attentions, en collaboration avec l'équipe, pour renouveler et valoriser l'expérience client. -Analyser les retours clients et contribuer activement aux réunions d'équipe afin d'optimiser en continu l'offre et la qualité du service petit déjeuner. Le profil idéal : " Les profils débutants motivés et formés au métier seront également étudiés." -Faire preuve d'une excellente organisation, avec une capacité confirmée à prioriser et gérer plusieurs activités simultanément. -Déployer un sens aigu du service client, porté par une attention constante aux détails et à la qualité de l'expérience proposée. -Travailler avec efficacité en toute autonomie, tout en favorisant l'esprit d'équipe. -Maîtriser et appliquer rigoureusement les normes HACCP et l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Démontrer une aisance dans la gestion des stocks et l'anticipation logistique, garantissant la fluidité et la continuité du service. **La possession d'un deux-roues est appréciée, l'établissement ne disposant pas de parking sur place - Vignette de stationnement offerte. Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%.** Informations complémentaires : -Ce poste implique de travailler les week-ends, en soirée et pendant les vacances scolaires. ** Poste non logé, à pourvoir dès que possible.**
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Uniformes fournis et versement d'indemnité de blanchissage - Journée compensatrice d'habillage. Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Dans une fonction similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Hôtellerie restauration
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Techniques du service en salle
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
HOTEL LIAUTAUD
20 à 49 salariés
Hôtel **** Cadre de travail avec une vue imprenable sur les bateaux et les calanques. Avec ses 30 chambres et suites, de belles vues et de nombreux balcons. Un salon au-dessus des voiles du port, un service attentionné et la plage à 50 mètres. L'Hôtel Liautaud Cassis invite à une immersion dans la Dolce Vita provençale. Au cœur du village, entre calanques et vignobles, le dernier rendez-vous avec l'idéal méditerranéen.
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