L'infirmier(e) coordinateur/trice a pour mission d'organiser les activités paramédicales et de soins au sein de l'établissement en veillant à la bonne mise en œuvre des prestations. Il/elle est l'interlocuteur privilégié du médecin et a pour mission principales : - Coordonner les équipes paramédicales, de soins infirmiers, d'aides-soignants, aides-soignants de nuit, rééducateurs (19 personnes au total) - Encadrer et être garant des soins de 52 résidents - Participer à la gestion du budget et des ressources humaines du service - Mettre en œuvre le volet médical du projet d'établissement et coordonner le volet soin des PPA des résidents en FAM, MAS, FV. - Contribuer activement au travail de l'équipe de direction - Connaître le secteur médico-social et lieux de vie type FAM/MAS/FV - Appliquer la législation et les textes en vigueur s'y afférent Qualification demandée: Formation initiale IDE ou paramédicale ou rééducative. Idéalement CAFERUIS ou Master 1 cadre de santé Expérience souhaitée: Professionnel issu de la filière infirmière ou paramédicale. Qualité/aptitude requises: Témoigner de respect, d'empathie et de bienveillance auprès des usagers. Manager, fédérer, donner du sens, anticiper. Animer et conduire des réunions. Gérer les conflits et les situations d'urgence. Autres conditions: Permis B, Posséder un véhicule, participer aux astreintes CDD temps plein de 6 mois (remplacement congé maternité) à partir de fin avril (à confirmer) Forfait jour (200) Salaire à partir de 3264.10€ brut mensuel, mesure Laforcade comprise + ISS de 100 points. Salaire selon reprise expérience et CCN66 actions sociales et culturelles CSE