Offre n° 207KSPR
Analyste Crédit (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
LIP continue sa progression et recrute un(e) Analyste Crédit H/F en CDI, poste basé au Siège à Lyon 7ème (métro Jean Macé). Rattaché(e) au Responsable du pôle et en lien direct avec le réseau d'agences, vous avez la responsabilité d'un portefeuille et assurez les missions suivantes : - Analyser la solvabilité des clients, des prospects, - Mener à bien l'analyse financière d'un client et mener des rendez-vous clients, - Garantir, sécuriser les créances et aider au développement du business, - Gérer les créances conformément aux conditions de notre assureur crédit, - Traiter les demandes de garanties, mettre à jour les limites de crédit dans la base de données, - Contribuer à l'application de la politique de risque client au sein du groupe, - Gérer les alertes et révisions des limites de crédits, - Suivre l'évolution des encours, anticiper les blocages et déblocages, - Sensibiliser les responsables de secteurs aux problématiques du crédit clients, - Organiser des points risque et balance avec le réseau et le pôle recouvrement, - Préparer les dossiers pour le comité risque et rédiger des notes de synthèse, - Intervenir sur les formations internes, - Participation aux projets du groupe. De formation supérieure en Comptabilité, Gestion et/ou Finance (Bac +3/+5), vous justifiiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez l'analyse financière et avez des connaissances juridiques liées au risque clients ainsi qu'à l'assurance-crédit. Vous avez un excellent relationnel et un bon rédactionnel. Doté(e) du sens de l'organisation et de la gestion des priorités, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse et maîtrisez la négociation et la conduite d'échanges lors de situations complexes. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable du Pôle. Vos avantages : - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant Envie de rejoindre une équipe passionnée, au sein d'un groupe en pleine croissance ? Postulez ! Nous nous chargeons de la suite !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir un reporting de trésorerie
- Etablir une trésorerie prévisionnelle
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Ratios financiers
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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