Aide-soignant.e (H/F) 83 - FLASSANS SUR ISSOLE
Offre n° 207LDYS
Aide-soignant.e (H/F)
83 - FLASSANS SUR ISSOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
Dans le cadre d'un remplacement, notre établissement recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e), pour un poste de jour en CDD renouvelable. Vous intégrerez une équipe bienveillante et engagée auprès des personnes âgées, dans un cadre de travail valorisant la qualité des soins et l'accompagnement individualisé des résidents. Vos missions principales - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilettes, douches, soins cutanés, etc.) - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (mobilisation, alimentation, hydratation, habillage, etc.) - Participer aux repas (aide à la prise, installation, surveillance) - Veiller à l'hydratation et au bien-être général des résidents - Surveiller l'état de santé des résidents et mesurer les paramètres vitaux - Transmettre les observations à l'équipe soignante et assurer la traçabilité des soins - Participer aux activités d'animation et à la vie sociale de l'établissement Organisation du travail - Horaires : Poste en 12 heures, de jour - Contrat : CDD de remplacement, avec possibilité de renouvellement Compétences attendues - Maîtrise des soins de base et gestes techniques liés au métier d'aide-soignant(e) - Capacité à détecter les changements de l'état de santé et à alerter si besoin - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à utiliser les outils de transmission (oral et écrit) Qualités requises - Écoute, bienveillance et empathie - Rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe, fiabilité - Autonomie dans les missions confiées
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2077.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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