Auxiliaire de Puériculture en Pouponnière (CDEF31) (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 207LGND
Auxiliaire de Puériculture en Pouponnière (CDEF31) (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture (disponibilité immédiate), pour intégrer sa Pouponnière (0 - 3 ans). La Pouponnière accueille 36 enfants âgés de quelques jours à 3 ans, répartis sur 6 unités selon leur développement psychomoteur et leurs besoins psycho-affectifs. L'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, puéricultrices, psychologue, assistante sociale.) assure un accompagnement individualisé et structuré, dans un cadre bienveillant. L'objectif est de garantir la continuité et la stabilité affective essentielles au bon développement de chaque enfant. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être visant à favoriser le développement, l'autonomie, l'acquisition de repères et la sécurité affective des enfants ; - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âges et aux besoins spécifiques des enfants ; - Stimuler les capacités sensorielles, motrices et cognitives ; - Participer à l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, sommeil, toilette) ; - Observer, identifier et transmettre les signes cliniques ou comportementaux importants contribuant à l'évaluation du développement de l'enfant ; - Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant ; - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort ; - Contribuer à la continuité et à la stabilité de l'accompagnement ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Pouponnière - Fonction exercée : Auxiliaire de puériculture - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein, en horaires hospitaliers Travail 1 WE / 2 Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire professionnels : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être adaptés à l'âge et aux besoins de l'enfant ; - Participer à l'alimentation, dans le respect des consignes diététiques et des rythmes de chacun ; - Observer et identifier les besoins physiques, émotionnels, psychomoteurs ; - Participer à la mise en œuvre de projets d'accueil individualisés ; - Proposer et animer des activités d'éveil, sensorielles, motrices favorisant le développement ; - Contribuer à l'aménagement d'un environnement sécurisant, stimulant et adapté ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Respecter et appliquer les consignes et protocoles d'hygiène et de sécurité ; Savoir-être professionnels : - Rigueur, patience, souplesse, adaptabilité, compréhension, réactivité ; - Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l'enfance et au service publique ; - Sens du devoir et de la réserve ; PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé Expérience : Une expérience en tant qu'AP est attendue Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - DEAP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
250 à 499 salariés
Mme Alizée HICHARD
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