Vous aurez en charge : - Informer et sensibiliser la direction et l'équipe sur la santé des jeunes enfants et l'accueil inclusif ; - Expliquer les protocoles d'urgence, d'hygiène, de soins, etc., aux professionnels ; - Collaborer pour le bien-être et le développement des enfants en adaptant les mesures nécessaires ; - Assurer l'accueil des enfants en situation de handicap ou avec des besoins de santé particuliers ; - Aider à la mise en œuvre de projets d'accueil individualisés pour les enfants nécessitant des soins spécifiques ; - Mener des actions d'éducation et de promotion de la santé pour les professionnels et les familles ; - Contribuer à la protection de l'enfance en repérant les enfants en danger ; - Procéder à des examens médicaux si nécessaire, avec l'accord des parents ou représentants légaux ; - Accompagner les équipes dans la prise en charge des enfants à besoins spécifiques. Fonctions de référent handicap, en lien avec le chargé de coopération territoriale globale : - Accompagner les familles dans la recherche d'un mode d'accueil adapté et faire le lien avec les établissements concernés ; - Rédiger et suivre les protocoles d'accueil individualisés et l'aménagement des espaces ; - Assurer le suivi de la charte d'accueil et organiser des actions en lien ; - Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé à destination des professionnels et des familles ; - Soutenir les équipes dans la mise en place de projets spécifiques ; - Orienter les familles vers les partenaires locaux ; - Animer un réseau de partenaires et participer aux réunions partenariales ; - Favoriser les passerelles entre les établissements ; - Représenter le service enfance/jeunesse à la Commission Intercommunale d'Accessibilité. -Déplacements à prévoir sur les différents sites de la collectivité