Vous interviendrez dans le cadre du dispositif "Emploi Accompagné" Mission 1 : Accompagner la personnes et les parties prenantes - Concevoir et conduire l'évaluation des besoins et l'accompagnement ou prestations au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre les actions programmées avec la personne - Evaluer les effets des actions réalisées - Mettre en œuvre les méthodes, techniques et outils de la délivrance des services - Repérer et activer les partenariats nécessaires à l'accompagnement - Coordonner les interventions des partenaires du parcours - Concevoir et mettre en œuvre les actions de compensation du handicap - Développer le partenariat avec les employeurs Mission 2 : Promouvoir l'activité - Faire connaître l'activité - Valoriser l'activité - Informer sur l'activité Compétences techniques : - Utilisation d'outils bureautiques - Connaissance du handicap - Connaissance des principes du job coaching (IPS notamment) - Travail en équipe pluridisciplinaire Environnement de travail : Moyens mis à disposition : ordinateur, imprimante, photocopieur Relations internes : sous la responsabilité de la coordination Relations externes : commanditaires, partenaires institutionnels, partenaires opérationnels, partenaires stratégiques en lien et sous l'autorité de la direction générale Conditions de travail : Déplacements très fréquents : dans les sites d'ADRH, chez les partenaires, commanditaires, entreprises Etre titulaire d'un diplôme bac+2 CESF ou expérience importante Expérience dans l'inclusion sociale et professionnelle Prise de poste 18 mai 2026