MISSIONS : En lien avec la responsable du Pôle Culture de la Ligue de l'enseignement de Normandie, le/la coordinateur.ice de l'action culturelle assure 3 missions : - La conception et la coordination d'une programmation artistique et culturelle - Le développement et la consolidation d'un accès à la pratique du livre, de la lecture et de l'écriture, notamment au sein des bibliothèques de l'établissement. - La mise en œuvre administrative, technique et organisationnelle des programmations en lien avec l'établissement et le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de l'Orne Contexte : L'établissement pénitentiaire de Condé sur Sarthe comprend 3 quartiers aux fonctionnements très distincts. - 1 Quartier Maison Centrale (MC) - 1 Quartier de Prévention de la Radicalisation (QPR) - 1 Quartier de Lutte contre la Criminalité Organisée (QLCO) Activités principales : La conception et la coordination d'une programmation d'activités culturelles - Evaluation et analyse des attentes et besoins des personnes détenues du centre pénitentiaire en lien avec le SPIP 61 - Respect et suivi des conditions techniques et procédurales d'accueil de l'établissement - Prospection et suivi des partenaires culturels - Accueil et accompagnement des intervenant.es culturel.les - Evaluation de l'action et du partenariat Le développement et la consolidation d'un accès à la pratique du livre, de la lecture et de l'écriture - Suivi du fonctionnement des bibliothèques en milieu fermé afin de garantir leur accès et leur fréquentation : partenariat avec les médiathèques locales - Suivi du travail des auxiliaires bibliothécaires - Mise en place de projets culturels autour livre et de la lecture - Pour le QLCO, rédaction de catalogues d'ouvrages pour présenter les propositions aux personnes détenues La mise en œuvre administrative et technique des programmations culturelles - Conception et rédaction des conventions - Conception et diffusion d'outils de communication sur les actions - Renseignement des outils de suivi et d'évaluation demandés par les partenaires du dispositif Culture/Justice - Recherche de financements et suivi budgétaire des actions COMPÉTENCES : - Connaissance et expérience du secteur de l'action culturelle et/ou de la programmation culturelle - Connaissance et/ou expérience du secteur du livre et de la lecture publique - Grande capacité d'adaptation - Capacité d'élaboration et de conduite de projets - Sens de l'initiative et capacité à travailler en autonomie - Capacité d'organisation - Rigueur et méthode - Aisance relationnelle interne et externe à l'administration pénitentiaire - Maîtrise des outils informatiques et de communication (traitement de texte, tableurs, internet...) - Permis B indispensable NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - Niveau bac + 2 / 3 avec une expérience de la coordination culturelle TYPE DE CONTRAT : - CDI - A compter du 01/06/2026 - Temps Partiel - 28h par semaine RÉMUNÉRATION : - Classification : E-325 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 1856.95 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus le mercredi 20 mai 2026 après-midi à Caen - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) Envoyer C.V + lettre de motivation pour le 10/05/2026 dernier délai