Offre n° 207LRNL
Aide-soignant (H/F)
44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Travailler pour l'AIMR, c'est rejoindre une association à but non lucratif de 350 collaborateurs, engagée depuis plus de 50 ans dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur des valeurs fortes : respect, reconnaissance et épanouissement de la personne, aussi bien pour les résidents que pour les professionnels qui les accompagnent. L'association gère 8 EHPAD sur la région nantaise, tous engagés dans une démarche qualité ISO 9001, avec une approche centrée sur l'accompagnement médicalisé, la stimulation de l'autonomie, la mise en œuvre d'un projet de vie individualisé et le maintien du lien social et familial. Dans le cadre des remplacements estivaux, l'AIMR recrute des Aides-soignants (H/F) ou Agents de soins expérimentés (H/F) en CDD, à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. Votre environnement de travail - Poste basé à Orvault, au sein d'un EHPAD de 84 lits. - L'établissement dispose d'équipements facilitant le travail au quotidien : - rails au plafond pour les transferts de résidents - stationnement sécurisé sur site - accès transports en commun (bus lignes 79 et 89) Vous intégrerez une équipe stable, expérimentée et dynamique, attachée à la qualité de l'accompagnement et au travail collaboratif. Vos missions - Sous la responsabilité de l'infirmière référente et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement et au bien-être des résidents : - réalisation des soins d'hygiène et de confort - aide aux repas et aux déplacements / transferts des résidents - surveillance de l'état général et transmission des informations à l'équipe soignante - participation à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés - accompagnement de personnes désorientées au sein d'une unité spécifique Vos interventions s'inscrivent dans une démarche visant à préserver l'autonomie et respecter les habitudes de vie des résidents. Profil recherché Vous êtes motivé(e) pour accompagner les personnes âgées et appréciez le travail en équipe. Poste ouvert à : - Aides-soignants diplômés d'État (DEAS) - DEAMP ou DEAES mention structure collective - Agents de soins expérimentés, avec une expérience significative auprès des personnes âgées - Les étudiants dans le secteur sanitaire (IFSI, IFAS, etc.) peuvent également être étudiés. Organisation du travail - Temps de doublure prévu à la prise de poste afin de faciliter l'intégration - Utilisation de tablettes informatiques - logiciel Net Soins Rémunération et avantages - Salaire : 2 200 € brut mensuel pour un temps plein (prime annuelle 5 %, indemnités Ségur 1 inclus) - Compléments de rémunération : - reprise d'ancienneté - prime de dimanche Avantages : - Convention collective 1951 - mutuelle d'entreprise - œuvres sociales du CSE
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant
Compétences
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soinsCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Surveiller l'état de santé général de la personne
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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