Descriptif de l'emploi Dans le cadre du déploiement d'un Centre de Ressources Territorial (CRT), l'EHPAD BON ACCUEIL développe une offre d'accompagnement renforcé à destination : - des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile, - de leurs aidants, - des professionnels intervenant auprès d'elles. Ce dispositif vise à prévenir la perte d'autonomie, sécuriser les parcours de vie et renforcer la coordination entre les acteurs du territoire. Pour son ouverture, le CRT recrute un Aide-soignant ou un Assistant Educatif et Social (H/F), avec qualification d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie, rattaché(e) à la direction de l'EHPAD Bon Accueil. Le poste se répartit entre : - 20 % sur le volet prévention (volet 1 du CRT) - 80 % sur l'accompagnement renforcé à domicile (volet 2 du CRT) Missions ou activités : 1. Accompagnement des bénéficiaires et des aidants - Participer à l'évaluation multidimensionnelle des situations à domicile. - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Assurer un rôle de référent auprès des bénéficiaires, de leur entourage et des intervenants. - Accompagner les personnes dans leur parcours de vie et de soins (rendez-vous médicaux, prévention des risques.). - Participer à la mise en place d'aides techniques en lien avec l'ergothérapeute. - Contribuer au maintien de l'autonomie et à la valorisation de la personne. 2. Actions de prévention et de lutte contre l'isolement - Réaliser des visites à domicile favorisant le lien social. - Participer au repérage des fragilités (démarche ICOPE notamment). - Contribuer aux actions de prévention, d'éducation thérapeutique et de sensibilisation. - Identifier les personnes susceptibles de participer aux actions collectives du CRT. - Participer à l'organisation logistique des activités (constitution des groupes, transport). 3. Appui aux aidants et aux professionnels - Apporter conseils et soutien aux aidants dans l'accompagnement au quotidien. - Participer au partage de bonnes pratiques avec les professionnels du domicile. - Contribuer à l'adaptation des accompagnements face aux situations complexes. 4. Coordination et travail en équipe - Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires. - Assurer la transmission des informations et observations. - Contribuer à la continuité et à la fluidité du parcours des personnes accompagnées. 5. Participation à la démarche qualité - Assurer la traçabilité des interventions dans le logiciel dédié. - Participer au suivi des indicateurs et à l'amélioration continue du service. - Contribuer à l'évaluation de la satisfaction des bénéficiaires et des aidants. Conditions d'exercice : - Lieu principal : Lagnieu - Déplacements fréquents sur le territoire Sud de l'Ain, de Miribal l'ouest au sud de Belley à l'est de Lagnieu - Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire (IDEC, ergothérapeute, psychologue, médecins traitants, accompagnants à domicile.) - Possibilité de remplacement ponctuel en EHPAD Profil recherché : Formation et expérience - Diplôme d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique (AMP) ou d'accompagnant éducatif et social (AES). - Qualification ASG ou en cours de formation. - Expérience auprès des personnes âgées à domicile indispensable. - Permis B obligatoire. Compétences - Capacité d'analyse et d'adaptation aux situations. - Qualités relationnelles et capacité à instaurer un climat de confiance. - Aptitude à travailler en coordination avec des partenaires multiples. - Capacité à gérer les situations complexes ou conflictuelles. Qualités attendues - Autonomie et organisation. - Discrétion professionnelle et respect du secret. - Sens du travail en équipe. - Engagement et intérêt pour les dispositifs innovants.