Responsable d'équipements sportifs (H/F)

Responsable d'équipements sportifs (H/F) 33 - LORMONT

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Offre n° 207MFBQ
Responsable d'équipements sportifs (H/F)

33 - LORMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 avril 2026

Remplacement Maladie longue : Poste de chef de service placé-e sous l'autorité du directeur-trice des sports, au sein de la Direction Générale Education, Sports et Culture, vos principales missions sont : 1/ la planification et la gestion des plannings de l'utilisation des équipements sportifs (hors piscine municipale) et des manifestations sportives de la ville. 2/ la gestion du personnel et des ressources nécessaires au fonctionnement des équipements sportifs (budget, moyens humains, bilans d'activité du service). Le service des équipements est composé de 17 agents techniques chargés d'assurer l'accueil des usagers et l'entretien des structures, et une agente administrative pour le secrétariat et l'utilisation du logiciel professionnel de programmation des équipements (GMA). 3/ la mise en place et le suivi des conditions réglementaires de l'utilisation des équipements et de mise en place des manifestations sportives, mais également l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements sportifs en lien avec les services techniques. 4/ En raison de l'ouverture récente du Pôle des Arts Martiaux Métropolitain (PAMM), vous aurez un rôle prépondérant sur les volets de la gestion administrative et technique de cette structure : - Gestion et développement des usages permanents et ponctuels des différents espaces de la structure - Gestion et suivi de la logistique inhérente à la mise en place des différentes manifestations - Gestion de l'entretien, de la maintenance et des interventions techniques sur la structure - Gestion des moyens nécessaires au fonctionnement de la structure (budget, moyens humains) - Contrôle et vérification de l'application des obligations réglementaires et sécuritaires de la structure classée en 1ère catégorie, responsable unique de sécurité - Gestion de la relation avec Bordeaux Métropole et suivi de la convention de gestion A noter que la piscine municipale est une structure gérée par un directeur qui dépend directement du directeur.trice des sports. Cette structure n'est donc pas placée sous votre responsabilité. Profil : Poste de catégorie B, cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, ou des éducateurs territoriaux des activités sportives Titulaire d'un niveau d'études supérieures, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de management et savez adapter votre posture en fonction des besoins de vos collaborateur-rice-s. Vous savez décliner en actions les objectifs de la direction et recherchez la mobilisation positive de vos équipes. Vous êtes à même de prévenir et gérer les situations conflictuelles et d'apporter le soutien hiérarchique pertinent, notamment en direction des encadrants de proximité. Vous faites preuve d'aisance relationnelle que vous mettez au service du travail en transversalité et de l'animation des partenariats. Vous utilisez couramment les outils de gestion et êtes familier-ère avec les aspects techniques, juridiques et réglementaires relatifs aux équipements sportifs et à l'encadrement des pratiques sportives. Vous maitrisez l'environnement et les partenaires sportifs institutionnels et fédéraux. Conditions de travail : 36h30 par semaine du lundi au vendredi - ponctuellement présence sur les événements de la ville en soirée et le week-end. Poste de travail permanent situé au PAMM Rémunération statutaire - régime indemnitaire - avantages sociaux - participation employeur à la couverture santé - comité des œuvres sociales + CNAS 35 jours de congés annuels Contrat CDD de remplacement d'un agent titulaire absent jusque fin 2026 - poste permanent vacant à compter du 1er janvier 2027 Poste à pourvoir dès le 15 mai 2026.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Conditions de travail
En club sportif
Salaire
  • Rémunération Statutaire
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - Sur le meme posteCette expérience est indispensable

Compétences

  • Etre garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôtureCette compétence est indispensable
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE LORMONT

250 à 499 salariés


Merci d'adresser votre candidature à l'attention de monsieur le Maire MAIRIE DE LORMONT - Jean TOUZEAU Rue André Dupin - BP 1 33305 Lormont cedex

Voir la page employeur

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