Chargé d'études et de contrôle des travaux (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 207MFDX
Chargé d'études et de contrôle des travaux (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 27 avril 2026
L'Agglomération recrute pour les services mutualisés de l'Agglomération et de la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle : (Catégorie B - Filière technique) (Activité à hauteur de 90% pour la Ville de Chaumont / 10% pour l'Agglomération) Au sein du service patrimoine bâti et, sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions de contrôler les travaux des opérations bâtiment, d'assurer des études de diagnostics et de faisabilités, de piloter la réalisation des diagnostics réglementaires et d'assurer la régie des immeubles multi-occupants sur la totalité du patrimoine bâti de la Ville de Chaumont et de l'Agglomération de Chaumont. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Contrôler les opérations de travaux : - établir des cahiers des charges méthodologiques, - analyser des propositions techniques et financières, - analyser et valider les informations et les documents de la maîtrise d'œuvre, - contrôler au préalable l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, - vérifier l'application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et législation du travail, - suivre les comptes-rendus de la maîtrise d'œuvre, - vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés, - assister aux opérations préalables à la réception (OPR). Réaliser des études de faisabilité, de conception de parties d'ouvrages de bâtiment : - analyser la structure d'un bâtiment existant par des études et/ou relevés, - identifier et conduire les diagnostics préalables nécessaires, - mener une étude de faisabilité en fonction d'une analyser des besoins des utilisateurs, - intégrer dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés. Gérer le patrimoine et assurer la fonction de régisseur : - piloter la réalisation des diagnostics réglementaires, - assurer la gestion d'immeubles multi-occupants selon leurs règlements intérieurs et la relation aux usagers, - participer à la politique de maintenance du parc immobilier de la collectivité, - conseiller les agents patrimoniaux dans le suivi de la maintenance et les contrôles réglementaires des bâtiments. Divers : - assurer une veille technique et réglementaire dans son domaine de compétences, - participer au projet de service sur les actions en matière de développement durable, - assurer la suppléance du chargé de maintenance des équipements techniques lors de ses absences. Profil : De formation supérieure (BAC+2 minimum), vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des études et du contrôle des travaux du patrimoine bâti en collectivité. Vous maîtrisez les techniques de l'ingénierie des travaux publics et de génie civil. Vous possédez des connaissances des règles budgétaires et comptables, des marchés publics d'une collectivité et vous maîtrisez l'informatique (maîtrise d'internet, des télé-procédures et des outils bureautiques). Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles avérées, vous avez également le sens des responsabilités et du travail en équipe Une grande capacité d'adaptation, une grande disponibilité, prise d'initiative, capacité à être force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse et capacité à rendre compte viendront compléter votre profil. Permis B obligatoire. Poste à temps complet à pourvoir immédiatement. Contraintes du poste : travail en bureau et sur le terrain. Horaires variables selon le règlement intérieur du temps de travail. Rémunération selon profil et expérience (catégorie B de la Fonction Publique Territoriale). Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et santé (participation employeur mensuelle de 7 euros et 15 euros), etc., . Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 30 mai 2026 a Monsieur le Président, C'SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon profil et expérience (catégorie B de la Fonction Publique Territoriale).
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si qualifié
Formation
- Bac+2 ou équivalents Travaux publics Cette formation est indispensable
Compétences
- Calcul de surface
- Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
- Déterminer des mesures correctives
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
- Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA DE CHAUMONT
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://www.agglo-chaumont.fr/
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l Agglomération de Chaumont (47 000 habitants 63 communes) créée au 1er janvier 2017 s illustre par une politique volontariste soucieuse d apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.
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