Vous exercez vos fonctions au sein du Pôle Économie, Emploi et Entreprises, chargé de la mise en œuvre et de la coordination des politiques publiques relatives à l'emploi, au développement de l'activité économique, à l'apprentissage, à la politique des titres, aux mutations économiques, à l'accompagnement des entreprises en difficulté, ainsi qu'à l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. Vous êtes en appui à la cheffe de Pôle Économie, Emploi et Entreprises. Activités principales : Vous êtes en charge de la politiques en faveur de l'insertion professionnelle des étrangers et notamment : - Vous déployez l'accord cadre État, OFII, et membres du Réseau pour l'emploi en faveur de l'insertion professionnelle des étrangers primo arrivants ; - Vous suivez l'Appel à Projet du BOP 104 relatif à l'intégration et l'accès à la nationalité française des étrangers primo-arrivants - Vous organisez la semaine de l'intégration des étrangers en lien avec les partenaires œuvrant sur cette thématique ; - Vous pilotez le programme AGIR (Accompagnement Global et Individuel des Réfugiés) en lien avec la cheffe du Pôle. Vous instruisez des demandes, élaboration et suivi du plan d'actions départemental pour les services à la personne. Vous gérez et instruisez les dossiers ESUS en lien avec la préfecture. Vous garantissez l'actualisation, la fiabilité et la mise à jour régulière des outils de suivi et des fichiers aux entreprises du territoire. Les fonctions sont susceptibles d'être modifiées en fonction de l'évolution des dispositifs, de l'actualité et des contraintes organisationnelles. Vous devez : - Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine. - Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. - Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. - Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global.) Vous avez des connaissances en Politiques de l'emploi et de l'insertion professionnelle et Dispositifs d'accompagnement des publics éloignés de l'emploi. Des formations sont prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail. - Prise de poste : 01/07/2026 - Durée : 6 mois - Catégorie : A - Salaire brut mensuel : 2 200€brut/ euros (1800 € net) - Congés : 27 congés annuels Avantages : - tickets repas par jour travaillé - prise en charge partielle abonnement transport domicile/travail - mutuelle employeur obligatoire prise en charge à 50% du montant socle