Le poste En tant que Mécanicien(ne) Aéronautique, vous interviendrez sur les hélicoptères après leur sortie de la FAL, directement sur piste, au cœur des essais et de la mise au point avant livraison finale. Votre rôle sera d'assurer la fiabilité, la conformité et le bon fonctionnement des appareils. Vos principales missions seront les suivantes : Préparer l'appareil : ouvertures, protections, mises en sécurité, accès, Exécuter les opérations techniques adaptés, Réaliser les opérations de maintenance périodique, Participer aux phases peinture / retouche, Préparer ou remettre l'appareil en configuration vol, Effectuer l'auto-contrôle et enregistrer les opérations de façon dématérialisée, Collaborer avec le service Qualité client lors des inspections, Garantir un environnement sans FOD et conforme aux règles HSE. Profil recherché : Formation & compétences techniques - Diplômé(e) d'une formation mécanique aéronautique ou équivalent, vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de la documentation technique, - Vous avez déjà travaillé sur avion ou hélicoptère, en production ou en maintenance, - Une maîtrise de l'anglais technique est un plus. Savoir-être & qualités personnelles - Fiabilité, implication et sens du travail bien fait : c'est le cœur de ce que nous recherchons. - Vous aimez travailler en équipe sur des projets exigeants. - Vous êtes autonome, curieux(se) et avez envie d'évoluer dans un environnement aéronautique passionnant. - Vous faites preuve d'adaptabilité, notamment lors des interventions en conditions réelles sur piste. Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI / Intérim - Horaires : 2*8 / journée (à définir) - Localisation : Marignane (pas de télétravail possible) Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience. - Tickets restaurant ou panier selon poste. - RTT - Mutuelle & Prévoyance avantageuses. - Possibilités d'évolution et formations continues. - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.