Chef d'équipe Logistique & Evènementiel (H/F) 74 - CLUSES
Offre n° 207MHXZ
Chef d'équipe Logistique & Evènementiel (H/F)
74 - CLUSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
À la tête d'un service composé de 11 agents, le chef d'équipe Logistique et Evènementiel assure le bon fonctionnement opérationnel des salles et structures municipales rattachées au pôle, notamment le Parvis des Esserts, l'Atelier et la Mairie. Il est garant de l'organisation efficiente du service par la planification, la coordination et l'évaluation de l'activité des agents, ainsi que de la coordination logistique liée aux événements et manifestations municipales. Il veille également à la surveillance, à la sécurité des sites et au respect des réglementations en vigueur, afin de garantir un service public de qualité rendu aux usagers. MISSIONS : Gestion des bâtiments et sécurité - Assurer le bon fonctionnement opérationnel des salles et structures municipales (Parvis des Esserts, Atelier, Mairie). - Superviser le respect des règles ERP, notamment pour le Parvis des Esserts (ERP 1ère catégorie). - Veiller à la surveillance et à la sécurité des sites. - Contrôler le bon fonctionnement des installations techniques : électricité, chauffage, sanitaires, sonorisation. - Piloter les prestataires de sécurité et la gestion des agents SSIAP. - Signaler les dysfonctionnements importants et suivre les interventions du CTM. Logistique, manutention et évènementiel - Planifier et coordonner les opérations de manutention : montage, démontage, transport du matériel. - Organiser l'appui logistique des événements municipaux, associatifs ou partenariaux. - Assurer, en lien étroit avec le Cabinet du Maire, la gestion des événements protocolaires. - Réaliser ou contrôler les installations et remises en état avant et après les manifestations. - Gérer les stocks de mobilier, matériel technique, décorations et équipements divers. - Coordination et relations - Participer à la coordination des activités et manifestations avec : -les services municipaux (Direction Générale, Cabinet du Maire, CTM, Vie associative, services utilisateurs), -les partenaires extérieurs (associations, organisateurs d'événements, prestataires). - Participer à l'organisation des manifestations et cérémonies municipales. - Accueillir les usagers, répondre à leurs demandes et apporter conseils et informations. Missions susceptibles d'évoluer selon les nécessités de service. Activités d'encadrement - Organisation, planification et répartition des interventions de l'équipe. - Encadrement, accompagnement, formation et évaluation des agents. PROFIL : - SSIAP 1 obligatoire - SSIAP 2 apprécié - Habilitation électrique (1er niveau minimum) - Permis B (VL) exigé - Bonne connaissance des règles ERP et de sécurité - Connaissance du fonctionnement des équipements techniques des bâtiments - Capacité à encadrer, animer et fédérer une équipe - Sens de l'organisation, gestion des priorités et anticipation - Polyvalence, disponibilité et réactivité - Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service public CONTRAINTES DU POSTE ET TEMPS DE TRAVAIL - Interventions ponctuelles en soirée et week-end, dans le cadre de la supervision d'équipes travaillant en horaires décalés. - Travail en lien étroit avec les services municipaux et notamment le cabinet du Maire et les partenaires extérieurs. - 37h30 hebdomadaires annualisées, principalement en journée - Dépassements possibles lors des manifestations, avec compensation en temps ou en rémunération. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir rapidement, ouvert aux contractuels et permanents, - Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + Comité des Oeuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance, Pour postuler : lettre de motivation OBLIGATOIRE + CV avant le 27 mai 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Fonction Publique
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - bâtiments, électricité, logistique Cette formation est indispensable
Compétences
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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