CHEF DES VENTES EXPORT (H/F) 42 - Saint-Étienne
Offre n° 207MHYS
CHEF DES VENTES EXPORT (H/F)
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Rattaché au Directeur commercial, vous avez la charge de développer les ventes à l'export. En véritable chef d'orchestre de votre périmètre, vous déployez la stratégie commerciale sur votre zone et pilotez la performance commerciale tout en contribuant activement à la structuration et à la croissance durable de votre activité. A ce titre vous aurez principales missions : -Gestion et optimisation de votre portefeuille clientstous profils et secteurs (portefeuille +10m€) : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, règlement des litiges commerciaux ; -Elaborer les offres de prix compétitives en tenant compte des enjeux clients et des objectifs de rentabilité ; -Détecter et analyser les opportunités et difficultés des marchés ; -Préconiser les meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques ; -Animer les technico-commerciaux et les relais terrains sur votre zone ; -Régler les litiges commerciaux : analyser les causes, arbitrer les solutions, mobiliser les ressources internes, pour aboutir à des résolutions efficaces et pérennes -Participer aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing. Rigoureux, vous travaillez en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients. De formation supérieure commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la vente de produits techniques BtoB et les environnements dynamiques. Au-delà de votre fibre commerciale, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer des situations complexes, à prendre des décisions argumentées et à rester engagé dans la durée. Soucieux des détails, votre esprit analytique vous permettra de comprendre et résoudre des problèmes et d'exploiter les données à disposition pour prendre vos décisions. Vous faites preuve d'une certaine agilité et curiosité naturelle qui vous permettront d'appréhender l'ensemble de nos solutions techniques. Persévérant et orienté solutions, vous aimez construire, tester, ajuster et faire avancer les sujets dans des environnements exigeants et évolutifs. La maitrise de l'anglais est indispensable. La pratique d'une langue supplémentaire sera appréciée. Le poste nécessitera des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail. Le poste peut être basé sur notre site de Saint Etienne (42) ou notre siège à Ambert (63) La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Négocier des conditions commerciales
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques
Employeur
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