AIDE SOIGNANT(E) A DOMICILE (H/F) 63 - SAINT-GERVAIS-D'AUVERGNE
Offre n° 207MJZC
AIDE SOIGNANT(E) A DOMICILE (H/F)
63 - SAINT-GERVAIS-D'AUVERGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Le Service de Soins Infirmiers A Domicile des Combrailles d'une capacité d'accueil de 101 places RECRUTE un/une aide-soignant(e) - pour les remplacements des mois de JUIN à AOUT 2026. Vous souhaitez découvrir l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap dans un cadre différent de l'hôpital ou des structures d'hébergement ? Vous pourrez au SSIAD des Combrailles découvrir une autre approche des soins, plus proche des besoins et des attentes des personnes accompagnées. Nous vous proposons un cadre de travail dans lequel le soin relationnel est tout aussi important que le soin technique, et le temps pour les réaliser est confortable. Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de capacité d'initiative alors rejoignez notre équipe ! Conditions de recrutement : Remplacement saisonnier - Niveau de rémunération : Rémunération statutaire + SEGUR + RIFSEEP + primes week end - Durée temps de travail : Temps complet - 35h - Expérience requise : Être titulaire du diplôme d'aide-soignant(e) ou avoir validé sa 1ère année d'étudiant(e) infirmier(ère) - Date de recrutement souhaitée : 01/06/2026 au31/08/2026 - Durée : 3 mois Sous l'autorité et en collaboration avec les infirmiers coordinateurs : - Aider à la prise en charge globale à domicile de la personne âgée dépendante ou de personnes adultes handicapés, - Intervenir dans l'accomplissement des gestes/soins quotidiens d'entretien ou de continuité de la vie nécessaire à assurer une bonne hygiène corporelle, - Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie, - Etablir une relation de confiance avec la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité. - Travail au domicile, permis B obligatoire et valide, - Poste de travail matin 7h30/14h30, coupure 7h30-13h15/17h15-19h30 (2 à 3 coupures dans le mois), - Travail un week end sur deux, - Moyens mis à disposition : Véhicule de service, Téléphone professionnel - Sens du service public, - Observation et surveillance de l'usager, - Techniques de réalisation de soins courants, d'hygiène et soins préventifs, - Transmission des informations, - Autonomie relative, - Prendre le temps nécessaire à la prise en charge, - Prise d'initiatives en cas d'urgence, - Esprit d'équipe, - Sens du relationnel, qualités humaines, - Pratique des techniques de manutention, - Disponibilité, adaptabilité, - Gestion du stress, - Devoir de réserve.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- cheque cadhoc
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Diplôme AS ou Elève infirmier(ère) 1ère annéeCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
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