Technico-commercial RECYCLING (H/F) 38 - Trept
Offre n° 207MQTM
Technico-commercial RECYCLING (H/F)
38 - Trept - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Contexte du poste MTB RECYCLING, notre pôle recyclage recrute un Technico-commercial sur la partie achats de matières afin de renforcer le service. Vos missions Vous disposez d'une solide expérience terrain, êtes capable d'évoluer avec un haut niveau d'autonomie sur toute la France et de prospecter et négocier en B2B. Sous la responsabilité du Directeur général Recycling, vous êtes en charge du développement et de la sécurisation des volumes d'approvisionnement sur votre zone géographique. Le poste implique une forte autonomie et responsabilité directe sur les résultats de votre zone. Vos missions principales sont : - Développement et sécurisation des approvisionnements : o Prospecter activement de nouveaux fournisseurs/gisements (industriels, recycleurs.) o Identifier, qualifier et développer des opportunités d'achat de matières valorisables o Négocier les conditions d'achat (prix, volumes, qualité et logistique) o Piloter les opportunités d'achat jusqu'à la contractualisation o Développer le volume d'approvisionnement sur son secteur o Mettre en œuvre un plan de prospection terrain structuré sur votre zone o Développer et entretenir un réseau actif de partenaires fournisseurs o Assurer les relances et le maintien des flux réguliers - Suivi commercial et coordination interne : o Renseigner et mettre à jour le CRM (leads, opportunités, comptes clients) et assurer le reporting commercial o Remonter les informations marché, concurrence et besoins clients/fournisseurs o Contribuer à la qualité des informations transmises aux équipes internes pour validation o Travailler en lien avec les services commerciaux du Groupe pour valoriser les flux et contribuer à la performance économique Vos atouts pour ce poste Vous disposez d'une expérience confirmée B2B dans un environnement industriel, avec une capacité avérée à ouvrir et développer un portefeuille de fournisseurs / partenaires sur votre périmètre qui peut évoluer en fonction des opportunités. Vous êtes autonome et force de proposition. Vous avez le goût pour la négociation terrain, une forte appétence pour la prospection et avez un tempérament de chasseur. Votre orientation terrain et votre sens des résultats sont affirmées, et évoluez avec aisance dans des environnements techniques nécessitant rigueur, crédibilité et capacité d'adaptation. Votre posture professionnelle et votre capacité de travail transverse avec des équipes internes expérimentées sont des facteurs clés de votre réussite.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Commissions
- Complémentaire santé
- + 10 000-15 000 € de variable sur objectif
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposésCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
- Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
- Techniques commerciales
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Employeur
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