En rejoignant l'équipe encadrée par le Responsable bâtiments / équipements, vous serez chargé(e) de l'entretien du patrimoine communautaire et serez amené à réaliser les travaux d'entretien courant de premier niveau pour maintenir la qualité du patrimoine afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Activités principales : -Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état -Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents -Effectuer de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments -Effectuer de petits travaux du bâtiment -Réaliser l'entretien courant des matériels et outillages Activités secondaires : -Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels : tonte, plantations, arrosage, taille et entretiens des haies et arbres, débroussaillage, évacuation et valorisation des déchets verts, application des traitements phytosanitaires -Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, surfaces et espaces communs -Assurer la réparation et l'entretien des véhicules léger, en accord avec l'homologation des constructeurs et les règles de sécurité -Préparer les véhicules pour tous types de contrôles -Appliquer les règles et les consignes de sécurité au travail. -Définir les besoins en termes d'approvisionnement en matériels et produits -Polyvalence sur des activités annexes (transport de matériels, manifestations, entretien voirie, entretien espaces publics communautaires.). -Support à l'ensemble des services de la collectivité -Un recrutement en tant qu'adjoint technique territorial contractuel pour une durée de 8 mois, reconductible -Une rémunération selon la grille indiciaire majorée d'une prime mensuelle -Des avantages : .Adhésion auprès de notre partenaire d'action sociale (CNAS) .Forfait mobilités durables sous conditions .Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) .Titres restaurant avec participation employeur (50%) -Une durée hebdomadaire de 39h vous permettant de bénéficier de RTT (selon la règlementation en vigueur)